必ず勝つ方法。

ここは特に得意分野ということで文字通りちょちょいのちょいと直しておきました。

モチロン無料メンテナンスサービスの一環なのですが、地元で兼業農家を行われているコチラのお宅の場合は、

いつも採れたて野菜を頂いちゃいます。（笑）

S様、いつもすみません、ブロッコリー、おいしく頂きます。

その後は急ぎ事務所に帰って月に一度のコーチングセッションを受けました。

そうして問題解決のアプローチを毎月重ねていくことによって時に間違いそうになる舵取りも何とか修正を繰り返し自分の信条、原理原則に沿った判断を積み重ねてきたと思います。

長年、そんなことを繰り返してくると、解決案の精度というか、自分で決めた決定の成功パターンが段々と見えてくるようになってきます。

（コーチに手伝ってもらいながら）自分で問題点を発見し、それに対する解決策を見出し、それを行動に移して翌月までに解決しておく訳ですから、すんなりと出来ること、もしくは決めては見たが実行するのが難しいこと、が分かってきます。

今日気付いたのはいつの間にか絶対に出来る解決策を組み立てるパターンを身につけているようになったということ。

例えば、設計部の人員不足で全く作業が追いつかないという問題に対して、以前は闇雲に求人広告を出して人を探す、というアプローチでした。

しかし、実はこれでは問題は解決しません。

忙しい上に、新人の教育に時間をとられて、もっと忙しくなり、より労働環境は悪化して新しく入ってきた人もあまりの忙しさに恐れをなして定着しなかったりもします。

今では、まず、新しい人が定着するように、アシスタントの人をまず大量に雇用して労働環境を整えてからスタッフの募集をするというようなツーステップ、スリーステップのアプローチに変わりました。

これは素地を整えてからアクションを起こす、という考え方が身についたということだと思います。

今すぐ勝つ、解決する、もしくは成功する、ということを望むのではなく、まるで畑で作物を育てるように時間をかけてでも必ず果実を実らせて確実に刈り入れることが出来るアプローチになったという事です。

そんな訳で、長年かけてコーチングを受け続けてきたことの思わぬ副産物に今更気付いた次第です。

この思考の転換のお陰でコーチングセッションを受け始めた8年前には山ほどあった問題を一つずつ解決してこれたのだと思います。

とはいえ、私もまだまだ未熟で今もなお次々と問題は発生します。

決してすぐに、ではありませんが全ての問題は時間をかけて絶対に解決することが出来ることを信じてこれからも少しずつ進み続けたいと思います。

四辻コーチ、いつもありがとうございます。

そして今後ともよろしくお願い致します。