JUGEMテーマ：日記・一般
昨日とは打って変わって雨の神戸でした。
満開寸前の伊川の千本桜はこの雨では散ること無くなんとか持ちそうな感じ、、
実は、まだ花見をしていません。
チャックと一緒にもう少し持っててね、とお願いしながら朝の散歩に行きました。
今日はお出かけの日、ということで昼前からオフィスを飛び出し、弁護士の３７歳どうぞ宜しくのS先生のご紹介で（珍しく）パワーランチという異業種交流会に参加させて頂きました。
６０名もの人が集まってのランチって今迄に経験が無かったのでちょっとびっくりしましたが、面白い方がたくさん集まっておられたり、FB上でよく絡ませて頂いてる方とリアルにご挨拶出来たりと、とても楽しい時間を過ごすことが出来ました。
S先生、来月も参加します、ありがとうございました。笑
昼からはお客様先での現場の調査や、メンテナンス、リフォームのご相談など予定がぎっしり。
夕方迄神戸の東地区を走り回りました。
最後に立ち寄ったのはは三宮のすぐ近くで工事中の『天婦羅・割烹 藍』さんの現場。
内装の仕上げも大詰めになって来ており、お施主様と一緒に細かなところの詰めの確認を担当の加藤クンと一緒にして来ました。
デザイン担当のイケチャン渾身のチョイスの（女子ウケ間違いなしの）トイレのペンダントライトもついておりました。（笑）
ちなみに、現場担当の社員大工の加藤クンが書いている現場日誌ブログはこちら、
ま、書いているというほど文字は無く、写真でお店が出来上がる迄をご紹介しています。
工事の過程を見て頂いて、興味を持って頂いて、OPENしたら一度揚げたての天婦羅を食しに行って頂ければ幸いです、よろしくお願い致します。笑）
話は変わって、お題目は某TKC絡みの毎月送ってくださる冊子の裏表紙に見つけたこんな心構え。
昨日受講したチームビルディングの講義の中でも今は一極集中のリーダーではなく、リーダーの役割を分担したり持ち回りするような時代になっている、というお話がありましたが、人が人に指示をする、ということに対する考え方が根本的に変わって来ているのだと思います。
ボスは『私は』というがリーダーは『私たちは』と言う。
この一言に凝縮されているように思いますが、要は一人ではなく複数人でチーム形成して相乗効果を発揮することが今の時代の要求のような気がします。
リーダーとしての心構え、今一度よく噛み締めて襟を正したいと思います。（笑）
私たちすみれ建築工房は
『建築業を通して地域社会に貢献する』
を理念にモノづくりの本質を守り、
『設計、施工の内製化、作り手の地位向上』
をミッションとして日々社業に励んでいます。
ＥＭ珪藻土と山崎の無垢杉材を使った自然素材の新築住宅。
女性コーディネターとつくる想いを叶えるスタイルリフォーム。
21日完工システムでこだわりの繁盛店を作る店舗デザイン施工。
を神戸の西の果てで誠心誠意の自社設計・施工で行っています。
最後までお読み頂き感謝します。
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今日のECO=コンビニで ビニール袋は もらわない。