五輪マーク書けますか?

令和元年10月30日晴れ

新メンバー続々加入中!

水曜日は朝活の日、今朝も夜明け前に起きだしていつもの筋トレをした後、体温を上げて張り切って朝の異業種交流会、BNIの定例会場である神戸オリエンタルホテルへと向かいました。新しい期が始まり今回で一月が終わる事になり、ぎこちなかった運営も少し落ち着いてきて、タイムマネジメントのペースもつかめてきた様に思います。今朝は先週に続き、新メンバーが審査を終了し加入を認められて、共に「圧倒的な他者貢献」を行うメンバーとして活動するコミットメントを聞かせてもらえたり、プルデンシャル保険の堀口さんの思わず涙を誘うほど素晴らしいプレゼンテーションがあったりと、いつもに増して充実した朝活となりました。来週以降も既に2名の入会申し込みを受け付けており、新ビジョンを掲げて、新たな会場に移った効果なのか、勢いの様なものを感じています。これも、きっと、ドリームチャプターにいいメンバーが集まっている証左です。(笑)

五輪シンボルかける?

BNIの定例会では毎週、エディケーションコーナーがあり、ドリームチャプターが誇る炎のエディケーター、角岡さんが素晴らしい学びの時間を提供してくださっています。テーマは常に、ネットワーキングスキルの向上となっており、私も毎回、非常にいい勉強をさせてもらえていると喜んでいます。今朝はいきなり、「五輪のマークを知っていますか?」と手元の紙に五輪マークを描く様に言われるところからスタート。稀に横一列に丸を描く連ねる自動車のアウディマークを間違えて描かれる人もおられるようですが、ほとんどの人が慣れ親しんだオリンピックのマークは書くことができます。しかし、5つの色を振り分けるように言われるといきなりハードルは高くなり、私の周りでは正解をかけた人は皆無のようでした。知っているようではっきりとはわかっていない、できるようで中途半端にしかできないことって世の中には結構たくさんあるもので、そんな調子じゃダメだと角岡さんに喝を入れられました。(笑)

知っていると出来るの深い溝。

知っているのと、できるのは違うという当たり前すぎることを再認識させられるワークでしたが、これって実は非常に根が深く、看過できない問題です。知っているからいつでもできると思ってみたり、知っているだけでできると勝手に思い込んでみたり、1番まずいのは、知っていることでできていると勘違いをしてしまうことです。せっかく学びや気づきの場に身を置くことができたとしても、その勘違いがクセになると学びの時間は一切何の成果にもつながらず、単なる時間の無駄になってしまいます。しかし、かなり意識的に実践するように心がけ無ければ、この知っていることできているの深い溝に案外気がつかないものです。

当たり前の事をやる。

ちなみに、私がプレジデントを拝命しているBNIの今期の重要指針として掲げている一つに、全員総当たりでの1to1のミーティングを半年間でやりきる。というものがあります。BNIの理念はGiver’s Gain (与える者は与えられる)であり、メンバーに先ず貢献する事が回りまわって自分のビジネスを発展させるという、二宮尊徳翁のタライの法則を実践する朝の異業種交流会です。メンバーに貢献するには、まず相手のことを知る必要があり、このコミュニケーションを密にする事が活動全体の肝になります。もちろん、こんな理論は全員が理解しておりますが、改めて確実に全員が実践することを敢えて掲げました。当たり前に過ぎることほど、意外とおざなりになってしまいがちなもので、自分への戒めとしながら、基本を確実に実践しようとメンバーの皆様に呼びかけています。

朝の意識が一日を変える。

そんな流れもあり、今日は朝の定例会終了後に近くの神戸市役所の展望喫茶店に場所を移して、3連チャンでメンバーの方々と1to1ミーティングを行いました。そして、そこで強く意識したのは相手のためにどんな貢献ができるかを考えながらミーティングをすることです。結果、ミーティングと言うよりはほぼコーチングに近い形になり、今取り組まれているビジネスをよりよく発展させるために一緒にアクションプランを考えたりしていました。私とのセッションでひらめいたアイディアを会社に持ち帰り、上長と相談して会社全体の仕組み化も考えてみますと言ってもらったりと、私としてはサービスを利用したり、紹介する立場としても非常にうれしい、充実した時間となりました。様々な学びの場に足を運ぶたびに常に耳にするのは、実践こそ全て。ということで、朝から角岡さんに気合を入れてもらったおかげで実践的な1日を過ごすことができました。炎のエディケーター凄いです。ありがとうございました!(^ ^)


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