令和2年2月21日晴れ
今日は九州福岡。
博多の役員にあるパナソニックエコソリューションズの会議室をお借りして開催している第16期職人起業塾の第3講、アクティブブレインセミナーBASICの2日目に立ち会って、塾生たちにハッパをかけるのと、三年前に施工、開店した西新のクライアントの店でのメンテナンスの打ち合わせ、そして明日に控えた、卒塾生で私が次世代を担う人材と大きな期待を抱いている大工の梅ちゃんの結婚式に招かれて一言お祝いを申し上げにやってまいりました。人生の大きな転機となるイベントに立ち会わせてもらえるのは嬉しいことです。たまたまですが博多での用事が重なった事もあり、三日間ほど博多に滞在します。
人材育成の3つの柱。
現在、東京と福岡で開催しており、6月からは関西で新たに第17期がスタートする職人起業塾の6カ月コースの研修は私がメインの講師を務めておりますが、実は半分は外部講師の先生にレクチャーをお願いしております。この研修の目的は、職人や施工管理などの建築実務者に古典的なマーケティング理論を伝えて、現場で売り上げ利益を上げられる、付加価値を生み出すマーケティング理論に基づいた仕組みを末端の実務者から作り上げてもらうことです。半年間と言う長きに渡るのは理論を実践に落とし込み、検証を繰り返して習慣として定着させるまでを目指しているが為の期間であり、そのために必要な考え方であったり、コミニケーションスキル、問題解決できる人間力と人材育成の3つの柱をがっちり網羅して外部の一流の講師陣と共に同時に鍛えています。
パラダイムシフト。
学んだ理論を実査愛の現場で実践するにあたり、非常に重要になるのはコミニケーションスキルで、この部分については元JALアカデミーの講師を務められていた横山桂子先生にみっちり三日間にわたっての訓練をしていただいています。そして、その前段階に必要なのは、「やればできる」と前向きに物事を捉え今までやってなかったことに積極的に取り組む姿勢で、一般的に可能思考と呼ばれるパラダイム転換です。そもそも、建築現場に携わっている人たちはコミニケーションやマーケティングに自分は向いていないと長年思い込んでいる人がほとんどで、そこを覆しておかないと研修を受け続けても一切、何の成果も上がりません。
無限の可能性に気づく瞬間。
「やればできる」「やってみよう」と思うには自分にはできると思える実感を持てる成功体験が必要です。アクティブブレインセミナーのベーシックでは絶対に自分ではできないと思っているようなことが、正しいやり方を学び、反復練習を繰り返すことで全員がいとも簡単にできるようになる体験を通して、研修で私から出される厳しいオーダー(自社内におけるマーケティングスキームの構築)に対しても自分にはできるんだ、やってみようと前向きに取り組んでもらえるようになります。それは、今まで自分が知らなかった自分が持っている無限の可能性に気づくことであり、今まで生きてきた人生とは全く違う境地に足を踏みいれる劇的なきっかけになります。今日もそんな瞬間に立ち会った次第です。
建築業に絶対に必要で最重要なスキル。
今日の研修の終わりに、塾生のみなさんに「自分が持つ大きな才能に気づき、本来経営者の仕事のように思われていたマーケティングの構築を自分がになれると思いましたか?」との私からの質問に、全員が自信満々のキラキラした瞳で大きくうなずいておられたのはとても印象的でした。ちなみに、日本全国で多くの人が受講されているアクティブブレインセミナーですが、職人起業塾では建築業界向けに若干のアレンジをしてもらっています。建築と言う形がないものから実際にものづくりを行う仕事において、イメージの発想とそれを詳細まで突き詰める力は非常に重要かつ必要な能力であり、ものづくりに携わる人には欠かす事は出来ません。今日も日々の業務に即活用してもらえるようにお願いしましたし、今回もその部分がバッチリ伝わっていたようなので、明日からの塾生さん達の活躍が本当に楽しみです。
セルフハラスメントの排除。
研修の最後に沢村先生がいつも「いじめをなくそう」との言葉を語られます。人に対するいじめはよくないことであるのは当然ですが、人は知らず知らずのうちに自分自身をいじめてしまったりすることが少なからずあり、「お前には無理だ、」「できないようなことを初めから口にするな」「才能がないんだから努力するだけ無駄だ」などと自分が持つ力を軽視して行動する以前に思考の中で自分を虐げてしまったりします。アクティブブレインセミナーで体感した自分の中に眠っているまだ気づいていない才能が山ほどあるのをよく認識して、自分ならできるといじめるのではなく褒めて励ます人生を送ってほしい。と今回も口にされておられました。私もそうであったように、今回の職人起業塾も人生を大きく変えるきっかけを提供できたのではないかと思います。第16期生の皆さん、明日から未来をイメージする力、存分に使い倒してください!(笑)
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【再再々開催決定!】
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実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。
日時:3月7日(土)14時〜18時 終了後懇親会あり
参加費用:5000円 懇親会は別途5000円程度
場所:スペースアルファ三ノ宮
定員:10名
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