EM珪藻土と山崎の無垢杉材を使った自然素材の新築住宅。
女性コーディネターとつくる想いを叶えるスタイルリフォーム。
21日完工システムでこだわりの繁盛店を作る店舗デザイン施工。
の3つを誠心誠意の完全自社施工でご提供しております、
神戸の西のはしっこで農耕型?工事会社を営んでいるオヤジの日記です。
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まだまだ疾走する毎日です。
今日は抜けるような青空の朝を迎えた名古屋を後に一路東上。
新横浜を経由して小田急線で玉川学園前というハイソ系の街に来ています。
来週着工予定の現場の最終確認とインフラのチェック。
大きな問題も無く、予定通りに気持ちよく調査は進みました。
さて、お題目は昨日の会議の後で食事をしていた際に上った話題です。
ちゃんと会議にも出てましたのでご安心を、、
この後、全国のトップランナーの経営者さん達と話をさせてもらいながらの食事を摂ったのですが、隣に座って居られたのは先日「新建ハウジング」の特集で大きく紙面を割かれてリフォーム業界で理念経営を実践されている成功事例という紹介をされていたM田ハウジングのM田社長。
会社の理念について創業からこれまでの変遷や経緯などを分かりやすく話して頂けました。
フムフム、なるほど、とお話を伺っていたのですが、そんな中、向かいに居られた長崎の集客王、N村氏の言葉が耳に飛び込んできました。
「うちは理念を決めないのが理念ですから、」
その自信満々で話されるいつもながら衝撃的かつ斬新なご意見に「すげーなー、」と、新鮮な印象を持って感心していたところに、すみれさんは?と水を向けられました。
ふとわれに返り、考えてみると、確かに年頭の事業計画書に理念という言葉で書き直してはいるものの、日々の業務の実際を考えたときにその理念とは実はすみれという会社の存在意義の為に掲げてあるもので、言い換えると、私たちの場合の理念とはミッションを遂行する為の心のあり方を表しているものだということになります。
ここで、一言で簡潔に言い表すとなると、そのワンクッション置いた言葉よりもダイレクトな本質を述べるべきだと気付きました。
「社会的弱者である土方や大工の地位向上を図り、モノづくりの本質を磨くことで社会に貢献する」
要するに、ここなのだな、と改めて気付きなおしました。
このミッションこそがすみれの存在意義であり、そしてその達成の為に皆がそれぞれの立場でアタリマエのことを当たり前にこなしていくというミッションステートメントがある、ということなのです。
整いました~って感じでしょうか。なにかずっと前から胸につっかえていたものが取れたような感覚です。
M田社長、N村専務ありがとうございました。
外の世界と交わってみるといろんな視点、意外な切り口に触れ、パラダイムシフトがいとも簡単に起こります。
ご縁に感謝致します。
今日のECO=出張は ついでに片付けながら行く
昨日のECO=EMの 農法取り入れ やってみる
3日前のECO=自転車の 季節を謳歌 しています。
今年のテーマは『橋』
247、8、9個目の架け橋=
人こそが ヒントと 気付きの根源か
学ぶこと 教わることを 忘れない
つながりが次の繋がり呼んでくる
溜まったのを書き出して見てもなんのこっちゃって感じですが、こんな数日間を過ごしていたということで、、ご容赦ください。
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今週末から↓↓↓↓で、新築現場構造見学会行います。
私の担当のもう1つのブログ、良かったら覗いて下さい。
きれいな緑と美しい川が流れる日本のへその街で穏やかで楽しく暮らすためのsumikaが出来るまでの記録です。
http://sumikaie.jugem.jp/?cid=8
そして、念願の!リアルタイム工事日誌、現場担当大工ひめー君が習慣化と見える化への取り組みを実らせて工事ブログ毎日更新しています。
思いは、いや、思えばカタチになるものです、ひめー君の応援をしてやってください。
垂水区Y様邸 耐震&バリアフリー工事
築95年!!の木造家屋を神戸市の助成金を利用して耐震改修工事、
さらに 介護保険と住宅改修助成事業も利用して水廻りや段差解消のリフォームをします。
http://sumireworks8.jugem.jp/?cid=5
毎度です。
何時もながら精力的に動いてはりますね。。。いつもながら 頭の下がる思いです。
ちょっと 教えて欲しいのですが、明日からの構造見学会は 居られるのですか? 完全予約制となってたような気がしますが、時間取れるかまだ未定なんですが、居られるのなら、ちょっと覗きに行こうかなって思っております。
若社長
実は今回の構造見学会は現在新築の計画をされている方を個別にご案内するようにしておりまして、そのほかはお問い合わせ頂いた方を個別対応となっております。
そして、1週間ぶっ通しで開催ということで基本的に現場に来られたお客様への内容の説明は現場担当の大工がすることになってます。
今年のテーマは現場力の強化ですから、本気です。(笑)
牧野眞一です。お世話になります。
「理念を決めないのが理念」・・・逆転の発想ですね。素晴らしいです。恐れ入りました。
確かに、理念を長々と作ってあるのは、良くないかもしれないですね。
ちなみに、私の事業ミッションは『人助けと世直し』です。意味は、深いものがあります。
ありがとうございました。
牧野さん
私は新人研修で理念とは「理想を念じ続ける事、」
と教えています。
あくまでも内的なものです。と、
無論外部との関わりの中において発現して来たものには間違いありませんが、あくまで心の中に火を灯し、いつもブツブツと唱え続けるものだと言う事です。
念ずる事によって今の心の在り方を正すと。
しかし、行動として人を突き動かすのはどちらかと言うとミッションですね、そんな事に改めて気付かされたということですね。
貴重なご意見、ありがとうございました。