人ごみに疲れた人に聞く、休日分散化についてどう思います？

  ＥＭ珪藻土と山崎の無垢杉材を使った自然素材の新築住宅。
女性コーディネターとつくる想いを叶えるスタイルリフォーム。
21日完工システムでこだわりの繁盛店を作る店舗デザイン施工。

の3つを誠心誠意の完全自社施工でご提供しております、
神戸の西のはしっこで農耕型？建築工事会社を営んでいるオヤジの日記です。
今日もいい天気でした。
すっかりリフレッシュして朝から神戸市内のあちこちをはしリ回っておりました。
きのうは３連休の最終日ということで唯一のお休みを頂いて、朝から大和路を目指して夜遅くまでアグレッシブな休日を過ごしました。
お嬢が寝坊せずに学校に行ったのが未だに信じられないくらい、踊りつかれてみんなぐったりでした。

こんな感じにリフレッシュ。（笑）
お題目はきのうの夕方の出来事から、
一日中、神社や、パワースポットや、学問の神様や、大和路線やと散々歩き回った挙句に、夕暮れになって辿り着いた野外ライブの会場の前でのことです。
スーツを着たにいさんと、大げさなカメラを持ったおっちゃんがつかつかと寄ってきて、
ちょっといいですか？A日テレビの者ですが、、
とのこと、
きのうもこのイベント会場はすごい人ごみだったのですが、休日分散化に対してどう思われますか？
と、聞かれました。
私はというと、すっかり休日のパパモードで、若干の疲れと、さっき飲んだビールでいい感じになっているところに突然の質問。

おなかにビールが入ったところの図、（苦笑）
分散化オッケー！といっておきました。
それは、休日のパパは、人ごみが解消されるのがその日のただひたすらの願いだから、ではなく、
私としては週休２日の学校制度の上に今の休日が多すぎると思っているので、国民の休日を今のまま全国一律にしておくこと自体にとても疑問を感じているのと、（子供向けには）
社会人はいい大人、なのだからカレンダーに振り回されず休日のコントロールくらいできるようにそろそろなるべきではないのか？と思っている。（社会人向け）
あと、国民の休日よりももっと基本は休暇を取れるかどうかがまず議論されるべきなので、法定の有給休暇を小さな会社までしっかり取れるようにするべく、地方経済の活性化と、企業単位の取り組みをすること、もしくはそれの支援をするべきでは。（企業向け）
との観点から、国で決める大型連休を全国統一にするか分散するかなんてことは些細なことだと思うのです。
中小企業の私たちの目先の目標はいつも受注の平準化であって、忙しいときは死ぬほど忙しい、しかし暇なときは寝ている、といった受動的な状態を抜け出すところからすべては始まっています。
そんなことから考えると、分散化はハッピーにつながることが多いと思うのですが、、
相変わらず、アマアマかしら、、（笑）
ま、リポーターのニーズ？にはあってたと思うのですが、どうでしょう？
今日のECO＝出来るだけ　既存利用を　薦めます
昨日のECO＝分別を　三輪のホームで　正してた
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275個目の架け橋＝無理しても　行くときゃ行かんと　あきません
276個目の架け橋＝繰り返し　一緒にすれば　スムースに
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