先週末はイベント目白押しでした。
地鎮祭に職人起業塾、日曜日は兵庫木材フェアでDIY講座と息つくまもなく走り回っていた感じです。
昨日はあいにくの雨模様でしたが昼からは雨も小康状態となり、用意していた工作用のきっと連れて売り切れるという満員御礼状態。
県産材を使っての新築やリフォームをしませんかと言う啓蒙活動もしっかりとできて充実した時間となりました。
まぁ何よりも家族揃って1つの物づくりに取り組むそして
楽しそうにしている姿を見てイベントに参加して良かったなぁと改めて思った次第です。
ご参加いただきましたたくさんの皆様ありがとうございました。
またいつもイベントの企画段階からご尽力をいただくひょうご新民家21の鈴森女史、今回も大変お世話になりました。
ありがとうございました。
さてお題目は土曜日に開催した職人起業塾での気づきです。
今回のお客様でもあるキャリアコンサルタントのS様にもオブザーバーとしてご参加頂いて、非常に内容の濃い良い勉強となりました。
そもそも職人のキャリア形成のお手伝いをしたい！ということから始まったこの勉強会ですから、これ以上ぴったりのオブザーバーはほかに考えられません、(^^)
S様、貴重なご意見ありがとうございました。
グループコーチング、ディスカッションのカタチで進めていくこの勉強会では、学ぶ者が口に出したキーワードを深堀していって考察を深めて、自分なりの気付き、そして行動へ導くという流れになっております。
今回はリーダーシップ論に話が及び、あまりにも広がり過ぎて、他のテーマまで辿り着く事が出来ませんでした。
人望がある人物像はどんな人？
という問いに対して出た回答のひとつに、ルフィー（ワンピースというマンガの主人公）というのがありました。
自分を投げ打って仲間を守り切るその意思の強さ、態度はやっぱり理想のリーダー像ではないか、ということ。
それに対してオブザーバーのS様から、「なぜアンパンマンではだめなのか？」という質問が出て来たことで、リーダーとヒーローの違いをそれぞれが考える事となりました。
この勉強会では答えは出ません。
しかし、これから独立起業する者にとって、このような普段考えない事を考え、自らに問う機会を持つ事こそ最も重要な事なのだと思います。
まあ、とにかく専門家のオブザーバーに来て頂けたことで随分良い勉強になった、というお話でした。
S様、ありがとうございました。
創業時から変わらない私達の“想い”
それは作り手側から見た業界の悪習を断ち切りたいと言うその１点に尽きます。
しっかりと社会保障をされた職人が早く出来た事が儲かることではなく、完璧なものを作ることで評価されるシステムを作り上げ業界のスタンダードにしたい。
それがすみれが社員大工での施工に拘る理由です。
私達が誓うこの憲法に従いお客様に安心と安全そして心地よい環境を提供致します、それは工事を通してひとりずつのお客様の幸せの実現を通して社会に貢献することを目的としているから。
業界の流れに逆流しながらも大工職人の内製化を守り、社員大工による自社施工に拘っています。
