熊本へ。新門司行きフェリーにて。

4月30日　晴れ  

  

GW突入。

世間様は（うまく休みを取れれば、）最大10連休になる大型GWに突入。ニュースやネット上のSNSの投稿を拝見すると楽しそう、美味しそう、気持ち良さそうな画像や文字が踊っています。

正直、羨ましいなー、と思いつつ、大工に祭日無し、私と言えば相変わらずの平常営業、九州新門司行きのフェリーの船上でこのブログを書いてます。（苦笑）

   

 

熊本へ。

熊本での震災発生からこの２週間程、勉強会の開催や出張、講演の予定などがギッシリ詰まっており、動くに動けない状態でしたが、それも漸く一段落、GWで世間様が止まっている間に熊本に入り、JACK繋がりで以前から懇意にして頂いていた熊本のグッドハート社の平田社長の元に被災家屋の調査と応急的な工事の応援に向っています。

現地の状況もイマイチ把握しておりませんし、どれだけお役に立てるか分かりませんが、今私に出来る事を精一杯やってみたいと思います。

一応、大工道具を車に積込み、震災を経験した職人として現地に赴く訳ですが、実際の復興へと歩を進めるのはもう少し先になると思います。今回の訪熊で私がイマイチ活躍出来ないとしても、どちらにしてもこれから職人不足、特に大工不足が大きな問題になるのは間違いなく、後発組の大工を応援に送りこむには、先ずは現地に行って状況を把握することも自体も大きな意味があると思っています。

   

 

月並みではありますが、

すみれの経営理念は、『建築業を通して地域社会に貢献する』と掲げています。

その大まかな、ぼんやりとした文言を噛み砕いて常々スタッフに説明しているのは、貢献すべき地域社会とは身近なモノから順番に、そして徐々に広げて行くべきだ。という事。

私達の最も身近な地域社会とは、スタッフとその家族であり、そこを担保してから顧客、取引先、そしてご近所さん、神戸に住まう人、と、事業者としての実力をつけて影響出来る範囲を広げていくのだ、と言い続けています。そして、創業以来掲げて来た事業のミッションは、『職人の社会的地位の向上』です。

   

 

ES>CS！？

CS（顧客満足　英: customer satisfaction）の価値観が全盛の時代になんて自己中心的な方針を打ち出すんや！と、批判を受けたこともしばしばですし、そのようなご意見もごもっともだと思います。
しかし、建築業はモノづくりを生業としており、作り手のコンディションが成果物に大きく影響を及ぼします。そして、建物は50年、100年と使い続けるモノであるべきです。将来の見えない、見ようともしない、今だけに生きるような職人がその長期的な視点に立って毎日の作業を行うのは論理的におかしいと思うし、実際に大きなムリがあります。

作り手の生活を安定させなければ、いい建物など出来る事は無いと言うのが私の持論であり、自分自身が（先が全く見えない中で不安を抱えてきた）職人として働いてきた実際の体験に基づいています。

非常に残念ではありますが、あるのは身体ひとつ、なんの保証も無く、いつ仕事が無くなるかも分からないし、働けなくなるかも知れない不安を抱えていると、この現場だけ、今月だけ、今日だけ良ければそれでいい、と言う判断基準にならざるを得なくなってしまうのです。

   

 

自分だけ良けりゃいい。って訳ではない、

そんな（私個人が勝手に）本質だと思い込み、掲げた経営理念の根底にあるのは、（自己中心的と言われようとも、）やっぱり、自分だけが良ければいいって訳ではなく、（身近なところからではありますが、）他者への貢献です。
だからこそ、10年前から会社の利益を無くしてでも大工の完全適法の正規雇用、社員化に取り組んで来て今のすみれがあるわけですから。

そのような意味で、やっぱり、熊本にお手伝いに行きたいと思うのです。
モチロン、地元での工事の予定もありますし、予定が決まっている現場も多く頂いております。毎月、売上げを上げ続けなければ事業は立ち行かなくなる現実もあります。

あくまでも出来るだけ、出来る範囲で、という事にはなりますが、職人を抱える工事会社としての責任も同時に果たしたいと思う次第です。

神戸の職人を代表して、の意気込みで（どうしても連れて行け、と志願してくれた、新卒２年目大工見習いの）リカちゃんと一緒に気張ってきます。