The bridge 今年は橋を架けて見ようじゃないか!

JUGEMテーマ:日記・一般
   
  神戸の西の果て、伊川の川沿いで、誰もが手に届く循環型提案の新築住宅の普及と、エコリフォーム、本質に目を向けた店舗設計に取 り組んでいます。家創りと店創りそして人創りに走り回る、ただいま不惑をとうに超えた42歳!


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新年明けましておめでとうございます。
今年も例年のようにジャニーズの面々のカウントダウンと声をそろえて新年を向かえました。
昨年は昨年で大変な年ではありましたが、たくさんの方に支えられ、様々なご教授を頂き、何とか業績を落とすことなく、今年への手応えを十分に摑んで、明るいムードで新年を迎える事ができました。
お客様を始め、取引業者の皆様、一緒に工事をして頂く協力業者の皆様、同じ業界、又は異業種の経営者、経営幹部の皆様、そしてスタッフのみんな、本当にありがとうございました、と共に今年はより一層のご愛顧、ご支援、ご協力、ご尽力、よろしくお願い致します。                
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さて、元旦の今日、S社長と一緒に伏見稲荷に商売繁盛をお願いしに行こうか、とも思いましたが、やっぱり、と、思いとどまり例年通り書初めに勤しんでおりました。
ずばり、今年のテーマは
橋 ~bridge~

です。
ニッポンの企業元気化を掲げる関西リフォーム業界のスター社長、K西さんの構築された理論でコミニケーション・ブリッジという考え方を披露されていた事が少し前にありましたが、今年の私のテーマもこれに当たらずとも遠からず、と言ったところです。
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トホホ、、毛筆はむつかしか~、

補足をすると、目標と現状との間を渡すそのプロセスにしっかりと注目して、観念だけでも意気込みだけでもなく、論理的に目標到達までの習慣に落とし込むと言う事になります。
そう、橋を架けるということですね。
思いっきり要約してしまうと、
橋=習慣(また、でた、笑)
今年を私たちは7S元年と定め、当たり前のことを習慣にして、個々の小さな目標と小さな習慣を応援する事によって、会社全体の成功を手にする戦略を立てています。
社内環境整備の先はきっと顧客満足に繋がるはずです。
大工や土方が集まってできた会社が10年目にして地域でNO.1の工務店になるその戦略こそが「習慣という橋」なのです。
今年のすみれ建築工房にご期待ください。
ところで、お嬢のテーマはといいますと、
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「明るい光」
新春にピッタリのとてもいい課題ですね~(はっきり言って宿題です。)
すみれママ☆の今年のテーマは・・・
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「麻姑掻痒」
ふ、ふ、深いいい、、
読み方も意味も教えてもらいましたが、忘れました。
たしか、、何でもかんでもうまく行く、みたいな事でした、、(笑)
とにかく、今年も一年宜しくお願い致します。


今日のECO=書初めの 練習するのは 新聞で
それでも結構半紙をつかいますもんね、
書道習いに行こうかな、、と、毎年正月に思います。
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ちなみに、今年の私のテーマソングはもちろんサイモン&ガーファンクルの「明日にかける橋」
ではなくて、
「約束の橋」BY佐野元春です。
♪君は行く、奪われた暗闇の中に戸惑いながら
君は行くひび割れたまぼろしの中で~

今までの君は間違いじゃない
君の為なら七色の橋を作り 川を渡ろう~
ROCKで行きます。(笑)

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