断熱が変われば人生が変わる？

令和元年12月13日晴れ

氷が張る朝。

西粟倉村の温泉ゲストハウス元湯で迎えた朝はさすがに寒く、気温は0度。昨日夕方に時雨たときの雨がダンプの荷台のシートにたまっていて、氷が張っているのには少し驚きました。瀬戸内に面した神戸とは3度から5度位は気温が違うのでしょう。数字で見るとたいした違いではありませんが、体感では大きな違いがあり、昨日行った断熱リノベのDIYは床だけで、最も熱の移動が大きい窓は手付かずで大きく室温が変わる訳では無いのを少し残念に思っておりましたが、決して無意味では無かったと改めて感じました。

たった3度も大きな違い。

実際、外気温が氷点下に下がった今朝、昨日の断熱工事を行った大広間の畳の温度を測ると5度位はあったようで確実に床下の冷気を止められているのを確認出来ました。きっとエアコンの効果も高くなるし、何より床からの輻射が変わるのは大きく意味が有ると思います。後は窓に分厚いカーテンかハニカムスクリーンを取り付けて冷気の侵入を防いで貰いたいと思います。スタッフの皆様で厳しい冬を乗り換えられる様に頑張って下さい。(^ ^)

朝風呂効果。

西粟倉から神戸に戻る前にせっかくだからと朝風呂に浸かり、よく温まってから帰途に着きました。外気温が0度近い中、車を走らせましたが、寒くても身体が温まっていれば、窓を開けても気持ちが良いくらいで、思い出したのは計画時に冬でも短パン、Tシャツで過ごしたい！と断熱気密に拘っておられた、新築工事を終えて1年程経った後のお客様の言葉です。「家の中が冬暖かく、快適なのはもちろんですが、冬に出かける際も身体が温まっているので、外に出ても寒く無いんです。」と言われていたのは、今朝私が温泉で朝風呂に浸かったのと同じ効果なのだとやっと理解した次第です。

家は最も身近な環境。

暖かい住環境で過ごせば外に出ても冬の寒さが気にならないというのは、ちょっとした新たな発見で、私達からするととんでも無い寒さの北海道の人達がそんなに寒さを疎んでいない様に感じるのは建物の中がどこも暖かい環境になっているからなのか、なんて思いました。フィンランドのサウナが有る暮らしや韓国のオンドルとカプサイシンも同じ理屈では無いかと。私自身も寒さが苦手で冬はテンションが下がるだけに、住環境の重要さを改めて再認識しました。高いテンションを維持すると何事に対してもポジティブに向き合えるかも知れませんし、毎年やってくる冬の数ヶ月の思考や行動が変わると人生が大きく変わるかも知れません。今後はそんな観点も持ちながら、住環境における断熱気密性能の大切さを伝えていきたいと思った次第です。家は最も身近な環境、それを支えるのは私達だと大きな責任を担っているのを自覚してお客様に向き合いたいと思います。

残席1名のみです！お急ぎください！
現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

 

断熱改修One dayDIY＠西粟倉村 元湯

令和元年12月12日晴れ

西粟倉へ。

今日は朝早くから作業服を着込んで、ダンプいっぱいに断熱材を積み込んで岡山県の西粟倉村へと向かいました。今日は朝早くから作業服を着込んで、ダンプいっぱいに断熱材を積み込んで岡山県の西粟倉町へと向かいました。f今年の夏前にBN愛メンバーの堀口さんの紹介で西粟倉にある古民家ゲストハウスの断熱改修の相談を受けており、冬を迎えるにあたって大広間の断熱改修をしたいと申し出がありました。(予算的な問題もあり) とりあえず床をなんとかしたいとの事でしたので、それならDIYでやりませんかと提案し今回の施工となりました。

古民家再生の高いハードル。

古民家や古民家とは言わないまでも築年数の古い建物の再利用をしたいとリノベーションの相談をこのところ非常によく受け付けるようになりました。10年もすれば日本の家屋の3分の1が空き家になると言われている昨今、既存住宅の再利用、活用は建築業界では大きなテーマになっています。しかし、日本の築年数の古い建物は、断熱、耐震等の建物の基本性能が非常に低いものばかりで、安全、快適な空間にすべく本格的にリノベーションすると新築と変わらない位費用がかかります。その大きなハードルのせいでせっかくいい雰囲気の古民家が活用されず朽ち果てていっているのが現状です。

スクラップ&ビルドからの脱却。

SDGsが国連で採択され、世界が持続可能な循環型社会を目指し始めた今、新築至上主義だった日本の住宅業界もスクラップ&ビルドから脱却し、良い建物をしっかりとメンテナンスし、維持管理することで建物の資産価値を損なわないようにしようというのが基本的な流れになっています。はっきり言うと残す価値もない建物もたくさんありますが、できるだけ再利用、再活用する方法を探る必要があると思っており、その方法論の1つがDIYであり、プロの職人の技術や知識を広く住まい手に伝え、正しい方法でのDIYを促進するのが、20年間に渡り職人育成を続けてきた工務店としての私たちの取り組みの1つです。

断熱DIYのレシピ。

そんなこんなで、今回は西粟倉本行の断熱DIYイベントのお手伝いをしてきたわけですが、参加された方々に、非常に勉強になった！ととても喜んでいただけたので以下にその手順や注意点を書き起こしておきたいと思います。今回は畳の部屋の床下の断熱改修なので、当てはまる方も多いと思います。ほとんど電動工具を使いませんので準備も施工も簡単ですし、築年数の古い住宅にお住まいで、冬の寒さをなんとかしたいと思われている方は参考にしていただければ幸いです。

準備した材料。

  • スタイロフォーム厚み50ミリ　20枚
  • 気密シート(日本住環境) 1本
  • 気密テープ　　3本
  • スタイロフォームを受け金物　4パック
  • 哲まる釘25ミリと35ミリ各1箱

道具

  • バール(大泣笑)
  • カナヅチ
  • カッター
  • 定規として使う木桟
  • ノコギリ(手ノコもしくは丸ノコ)

施工前の注意点

  • 日常生活でもよく使うカッターナイフですが、実は非常に危険で、プロの職人でもよくカッターナイフで怪我をします。刃を出しすぎないこと、一度で切ろうと思わないこと、端の向かう先に手を添えないことを厳重に守るようにしてください。
  • もう一つは断熱材を床面に敷き詰めた後、ついその上に乗って踏み抜いてしまいます。慌ててバタバタと歩くと足を踏み外しますので根太間に挿入した断熱材には足を乗せないように気をつけて作業進めてください。

作業手順

  1. 畳を上げる。
    施工の最後に畳を元に戻す際、スムーズに戻るように畳の裏に場所が分かる番号を書いておいてください。
  2. 床板をめくる。
    これも畳と同じように番号を打っておくと後で戻すのが楽にできます。床板をめくる際に板についている釘、ネタに残った次の両方をきれいに抜いておくことと、頭が潰れて抜けない釘は金槌で打ち込んでしまってください。
  3. スタイロフォーム受け金物の取り付け。
    ネタの間にスタイロフォームを挿入する受け罪はこの専用金物が圧倒的に便利で、値段の幅が合わない場合は2つに切って使ってください。
  4. スタイロフォーム挿入。
    根太間の寸法は結構バラバラになっていることが多いので、1つずつ寸法をとって定規を使ってカッター丁寧に寸法通りに切ってください。ノコギリでも切れますが、ほとんどゴミが出ないのと誰でもまっすぐ切りやすいのでカッターがお勧めです。できれば壁際の畳寄せの下の隙間も埋めることをお勧めします。
  5. 気密シート敷き込み。
    この工程で床下からの冷気が上がってくるのを遮断します。やりにくければ床板を貼った後でも構いませんが、床下の湿気が気になる場合はできるだけ土間に近いところに設置すべきなのと、床板の固定の際にしっかりと止めれるので先行して敷き込むことをお勧めします。畳の高さより少し控えるところまで立ち上げると尚良しです。
  6. 床板復旧。
    床板をもとに戻して釘で止めつけるだけですが、壁の中まで床板が伸びていた場合は断熱材を挿入した分、両端を聞いとる必要があります。
  7. 畳復旧。
    畳を上げる際に書いた順番通りに戻してください。畳は全て同じ大きさではないのでそれだけが注意点です。

DIY支援やってます！

以上が畳の部屋の床下断熱DIYのレシピです。今回は10名ほどの人数で20畳の部屋を10時から16時半、6時間もかからない程度の時間で完了しました。ちなみに、サーモグラフィーでの検証では、断熱施工前の畳の温度から３度くらいの改善と床下からの冷気が止まって部屋が暖かくなったと言われていました。6畳の部屋であれば3人程度で1日で終わる計算になりますので、ぜひチャレンジしてもらえればと思います。なお、材料は全てインターネットで揃いますが、スタイロフォームや受け金物についてはやたら高くで販売されていたり、性能面での疑問があったりするのでプロに相談して購入する方が良さそうです。神戸近郊の方には道具のレンタルもしておりますし、懇切丁寧な大工の指導員の派遣の相談にも乗りますのでお気軽にお声掛けください。(笑)

残席1名のみです！お急ぎください！
現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

 

 

衣食住の「衣」について考える。

令和元年12月11日晴れ

デトックスで体調管理。

12月にしては少し暖かい朝になりました。昨夜はTO TOリモデルクラブのメンバーとの忘年会で、またもや夜中まで痛飲、連日の夜遅くまでの飲み会ですが、その後に神戸サウナにある本格フィンランド式サウナで体を温め、汗を流してデトックス、何とか体調を保っています。年末まで当分ハードな日々が続きますが、何とかこのパターンで乗り切っていきたいと思います。(笑)

ダイエットは科学だ。

今日は水曜日につき朝会の日。メインプレゼンテーションは私が通い詰める神戸サウナのビルにあるフィットネスジムでパーソナルトレーナーをされているリッチボディーの舘崎さんによる、私たちの常識を覆す目からウロコの科学的な根拠に基づくダイエット理論でした。私の体型維持の方法論はシンプルに運動量で摂取量を消費するだけの単純なものですが、ここ近年は運動に体が慣れてしまうと言う悩みを抱えており、今後はアドバイスをもらいながら運動の効果性を上げる方向にシフトする必要を感じてしまいました。館崎さん非常に勉強になる良いお話をありがとうございました。

すみれ暮らしの学校。

話は変わって、昼からは毎月すみれ本社で開催している暮らしを豊かに楽しんでもらえるようにと言う願いを込めたイベント「すみれ暮らしの学校」に参加。今回は私の念願だった衣食住の「衣」をテーマに、カリスマ洗濯士の洗濯工房無有の代表、高見さんの洗濯にまつわるお話を聞かせていただきました。これが衝撃的に素晴らしい内容で、改めて合成洗剤や柔軟剤、ドライクリーニングの危険性と環境への負荷を考えさせられる事になりました。忙しい年末と言うことで少人数の開催となってしまいましたが、ぜひとも再度開催したいと思える内容でした。詳しくは洗濯工房無有さんのホームページを覗いてもらえればと思います。http://www.cleaning-house-mu.jp/index2.html

衣食住の衣

私たちすみれでは、自分たちで無農薬野菜の栽培に取り組んだり、自社のオフィスを含めお客様宅の電磁波の対策を行ったり、天然由来の自然素材による家づくりや内装仕上げを提案したりと、食も住宅も予防医学的な観点で捉えるべきだと提言をしています。人の暮らしに欠かせない物を衣食住と言いますが、これまで衣の分野だけは手をつけないままでおりました。しかし、元祖職人起業塾の勉強会のご縁ですみれの顧客でもある高見さんと出会えたことで、毎日身にまとい、肌に直接触れる衣服についても留意すべきことがあると気付かされ、今回のお洗濯講座の開催に至った次第です。

自分だけ良ければ良いのか?

ずいぶん前のことですが、自然農法のカリスマとして有名な岡山の田舎民宿わらの船越さんの話を聞かせてもらった際、マクロビやら無農薬やら自然素材やら言う前にまず自宅で使う合成洗剤を止めるべきだ。と強く言われたことがあります。スーパーに行って牛乳を買う際に、たいした必要もないのに賞味期限が長いものを選んで買うような、自分たけよければいいという考え方と、環境のことが気になるけれども自分だけ簡単できれいになる合成洗剤を使っていてもいいと言う考えは同じだと言われ、衝撃を受けたのを今も覚えています。

合成洗剤を止めることから。

地球の温暖化、河川や海の汚染、荒れ果てていく森林、生育しても伐採されずに花粉を撒き散らす植林と、地球環境の悪化は我々に非常に大きな悪影響を与えており、子供たちの半数近くは何かしらのアレルギー症状を持ち、大人も花粉症を持っていない人が珍しい位です。健康に対する表面的な意識だけ高くなり、今ではガソリンより高い水を買って飲むのがすっかり当たり前の暮らしになってしまいました。このままではまずいと誰しもが感じているにもかかわらず、なかなか具体的なアクションに踏み切れないのが現状で、船越さんはその第一歩をすべての源になる水の汚染を止める合成洗剤からの脱却を提言されておられ、激しく同意したのを今も克明に覚えています。

継ぐ想い。

昨日のブログに来年の創立20周年を機に「四方継」に社名を変えて新たな取り組みに一歩踏み出すその理由を書き連ねましたが、そこにはこれまで私たちは建築会社として住環境を安心安全なものにするところから、その後の暮らしに目的を捉え直してきたのをさらにもう1歩進めたいと言う想いがあります。この度、20周年を機に「住まい、ブラシだけじゃなくその先へ。」と掲げたコンセプトは洗濯工房無有さんや船越さんのような人を私たちとご縁があった方々に広く繋げ、次の世代に引き継ぐこの世界を少しでも良きものにしたいと言う思いがあります。ちっぽけでささいな私たちの取り組みがどれほどの効果があるかは甚だ疑問ではありますが、できることを少しずつ進めてまいりたいと思う次第です。

残席1名のみです！お急ぎください！
現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

2020年社名変更の理由。

令和元年12月10日　快晴

年末風情。

昨日は昼から現在着工中の新築現場に建方工事の手伝いに行き、久しぶりの現場作業に勤しみました。現場で身体を動かすのは楽しいし、特に昨日の様な、いい天気の日は最高に気持ちいいものです、来年はもっと現場に復帰する機会を作ろうと思いました。夕方、御施主様と現場で簡単ながら上棟式を執りおこなって、大工スタッフ全員と、工事を終えた後に安心して住んで頂ける家づくりを誓った後、急いで神戸に舞い戻り夜は三宮でBNIの忘年会に参加しました。これから連日の忘年会ラッシュが始まり、ハードな日々が続きます。とはいえ、今年も残りわずかとなってきて、年内にやるべき事もてんこ盛り、飲んでばかりいる訳にもいきません。タイムマネジメントをしっかりしないと、と気を引き締めました。

社名を変える理由。

今日、事務所のデスクで目の色変えて取り組んだのは、隔月でお客様や取引先に送付しているニュースレターの2020年新春号のコラムの執筆です。新年のご挨拶と一緒に、来年、リブランディングの一環で社名を変更するのをお伝えしなければならず、どの様な意図があって20年間も慣れ親しんだすみれ建築工房という社名を変えるのかを伝えるべく、拙いながらも一生懸命、執筆に励みました。社名が変わり、会社が無くなったと誤解されても困りますし、出来るだけソフトランディングしたいので、少し早いですが、思い切って以下にその文章を転載しておきたいと思います。少し長いですがご一読いただければ幸いです。(^ ^)

ーーーーーーーー以下2020年転載－－－－－－－－

 

「すみれ建築工房」は「四方継」へと社名を変更します。

新年明けましておめでとうございます。令和に改元されて初めての新たな年を迎えるにあたり、身が引き締まる様な思いを抱いています。お陰様で私達、有限会社すみれ建築工房は今年で第20期目を迎えることが出来ました。大工4名の職人集団としてスタートを切った創業時には想像だにしていなかった長い年月を持ち堪えて来れたのはひとえにご支援下さった皆様のお陰だと心から深く御礼申し上げます。2020年で第20期を迎えるに際して、スタッフと共に今一度、心新たに事業に取り組もうと誓い、社名変更と共に新たな事業形態への挑戦を致します。新社名は「株式会社四方継」となりまして「人、街、暮らし、文化を継ぎ「四方良し」を実現する」をその理念としています。

紡ぐ、つなぐ、二つの事業。

建築事業部は「つむぎ建築舎」という屋号となり、大工と女性設計士がお客様の夢を紡ぐべく、これまで以上に丁寧に「受け継がれる価値のある丁寧なものづくり」を行なっていく所存です。また、新しく「つない堂」なる事業部を立ち上げて、「人を繋ぎ、ご縁を紡ぎ、いい街を継ぐ」をスローガンに神戸近郊の信頼できる専門家、素晴らしい商品やサービスを調査して、お勧めできる理由と共に紹介してご縁をつなぐ地域事業紹介サービスをスタートさせるさせることになりました。以下にこの度の社名変更、新規事業部解説の理由を書き連ねますのでご一読頂ければ幸いです。

20年間継続できた理由。

企業が創業してからの生存率の調査があり、5年後に存続しているのは15.0％、10年後は6.3％。20年後はなんと0.3％だと日経ビジネスの記事にありました。起業当時、経営に関してなんの知識も持っていないだだの大工職人だった私は二十年先の事など考える事もなく、ただ目の前の頂いた仕事に一生懸命に打ち込むだけの毎日でした。今考えると、奇跡とも言える20年間もの事業継続は職人的思考で誠実に現場に向き合って来た積み重ねだったと思うと共に、本当にお客様に恵まれ、取引先に恵まれ、スタッフに恵まれ、様々な人とのご縁を紡いで来れたからだと思っています。本当にありがとうございました。

テクノロジーで暮らしにくくなった？

さて、今期20周年を迎えるにあたり、昨年からスタッフと一緒にずっと考え続けて来たのは「私たちとご縁を頂いた方々にこれまでの20年に頂いたご恩をお返しする事が出来ないか？」という命題です。そして、令和に時代が変わったのと時を同じくするかの様にAI、ロボットなどの圧倒的なテクノロジーの進化が実用化され、IT、情報革命で人々の暮らしはインターネットと切り離せない様になりました。世界中がそんな激しい変化に晒されている今、本当に暮らしやすい世の中に変わりつつあるかと言うと、決してそんなことはないのでは？と正直、ずっとそこはかとない疑問を感じておりました。

何が本当かわからない。

例えば、以前は海外出張に行くには旅行会社に航空券や宿の手配をお願いするのが一般的でしたが、今はインターネットで自分で検索して購入する事が出来る様になりました。一見、便利になった様に思いますが、私の様にインターネット検索をあまり上手く使いこなせない者はどの情報が正しいのか判断ができず、検索、情報収拾に際限なく時間を費やしてしまいます。その挙句、旅行会社に頼むよりも高い価格で看板も出ていない汚いホテルに泊まる羽目に陥った事もありました。溢れる程の情報があれども、何が正しいかの判断が余計に難しくなったと感じながら、何か私達に出来る事はないかと模索し続けて来ました。

コミュニティー×モノづくり

これまで、私達は建築会社でありながら、建築は単なる手段であり目的ではないと「家は建ててからがスタート」をコンセプトに建築工事を終えた“その後”に焦点を合わせたモノづくりや提案を行う様に心がけて来ました。5年以上毎月開催し続けて来た、すみれ暮らしの学校ではご縁を頂いた皆様に暮らしを楽しんで貰える様にと様々な体験型のイベントを企画運営して来ました。毎年一度、お客様宅に大工が伺う無料メンテナンス訪問も開始から10年近くになろうかと思います。建築会社と言うよりも暮らしのサポート企業として皆様との関わり持ち続けたいと考え、様々な取り組みを続けて来ましたが、この度の20周年を機に更にもう一歩踏み込んで、これまでの「建築に強みを持った暮らしのサポート企業」から「人とのご縁を紡ぎ、地域社会、地域経済を活性化するコミュニティー×モノづくり企業」へと新たに生まれ変わる決意をしました。

信頼と安心のご縁を繋げます。

私は、生まれ育った地元神戸で20年間事業を続けて来た中で、素晴らしい人達に出逢い、安心できるサービスを提供される事業所と数多く知り合う事が出来ました。実際、何かのサービスを受ける際にはインターネットではなく、信頼でききる専門家に問い合わせて判断する事が殆どです。そんな頼れる専門家を紹介してくれる、気軽に問い合わせが出来る窓口さえあれば、上述の私の海外出張での失敗なども避けられるでしょうし、何を信じて良いのかわからない今の時代にも随分安心して暮らせる様になるのでは無いかと考えました。「人を繋ぎ、ご縁を紡ぎ、いい街を継ぐ」をコンセプトにご縁を頂いた方同士が良くなる様に、まずは「いい情報」の発信サービスから始めて参ります。そんな新しくなった「四方継株式会社」をスタッフ共々どうぞよろしくお願い致します。ご縁を頂いた皆様の暮らしがに少しでも良くなる様、お役立出来れば幸いです。

ーーーーーーーー転載ここまで－－－－－－－－

そんなこんなで、株式会社四方継となりますので、来年以降も何卒よろしくお願いします。(^ ^)

残席1名のみです！お急ぎください！
現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

新築よりもリノベーション？と中古物件流通の闇。

令和元年12月9日快晴

上棟日和。

朝起きて、いつものようにアイドル犬チャックと朝の散歩に出かけてみると、伊川の河川敷は一面真っ白に霜が降りておりました。今シーズン初めての光景に、漸く本格的に冬になったのを実感して、空を見上げてみると雲1つない澄み切った青空が広がっておりました。寒いのは苦手ですが、凛とした冬の朝の空気感はいいものです。今日は大安吉日と言うことで、宝殿駅前で取り掛かっている新築工事現場では上棟工事を行っており、私も午前中、所用を済ませてから久しぶりに掛矢を振り回そうと現場に赴きました。建前をしていると暑いくらいの最高の上棟日和での作業は気持ちの良いの一言で、おめでたい良い1日になりました。

リノベーションor新築

話は変わって、午前中はご紹介をいただいて築50年になる店舗付き住宅をリノベーションするか、新築に建て替えるかを迷っておられる方の相談を伺いに行きました。最近この手の相談が非常に多く、古い建物をリノベーションで再生する選択肢が一般の方にも随分と普及してきたのだと感じます。大工的な立場からすると、古い木造建築でも状態が良い建物は安心で快適な建物として再生できますし、闇雲に立て替えて新築にする方が良いとは全く思いません。しかし、実際は解体して建て替えたほうがいいですね。とアドバイスすることの方が圧倒的に多く、残念な気持ちになることが非常に多くあります。

住宅が有り余る時代に行うべき提案。

日本の人口、特に地方都市ではこれから坂道を転がり落ちるように急激に人口が減少していきます。当然、住宅も有り余るわけで、数だけを考えるとわざわざ新築を立てる必要性は全くなくなっていきます。今ある建物を解体撤去して基礎から作り直すよりも、既存住宅をリノベーションやコンバージョンして快適に使えるなら費用も抑えられるはずですし、これからの時代に沿った方法だと思います。また、新建材が使われる以前の昭和、明治、大正時代の昔ながらのデザインはそこはかとない懐かしい雰囲気が漂い、悪くないものです。古い建物調査に行くたびににこのレトロな雰囲気を残しておきたいなぁと思うのですが、結論として提案するのはほとんどの案件で建て替え、新築をお勧めしてしまいます。残念ですが。。

リノベーションをお勧めしない理由1

個人的な心情としては古い建物を残したいと思うのに、相談された方にそれを進めないのは大きく2つ理由があります。まず1つ目は、30年以上前の建物が現在の建物に比べて随分と性能の面で低いスペックで建てられていると言うことです。神戸の下町の建物をこれまで数多く改装してきましたが、基礎に鉄筋が入ってないなんて当たり前で、レンガ積の基礎も少なくありません。いくら耐震補強を施したとしても、基礎強度が弱ければ意味はなく、また、ほぼ無断熱と言っても大きく違わない住宅ばかりなので、サッシの交換を含め断熱改修にかなりの額の費用をかけなければ胸を張って安心な建物ですと言えるレベルになりません。思いの外、多くの費用がかかるのです。

リノベーションをお勧めしない理由2

もう一つは住宅を資産価値として捉えた時に、上述したような脆弱な構造の建物をいくらきれいに、夏は涼しく、冬暖かくしたところで基本的な構造が脆弱では資産価値としてはあまり高くならないと言うことがあります。フルリノベーションをすると結構な費用がかかりますが、融資をする側の銀行の目線で考えたとき、新築に比べてやはりリスクを感じるでしょうし、その分金利の優遇を控えようと思うのも理解できます。融資を受けた住宅ローンの金利が数%違うと、結局、コストを抑えられると思っていたはずのリノベーションも初期費用はともかく、金利を含めた支払い総額は変わらなくなってしまう事も少なからずあり、今後30年、40年と先を見ると高性能な住宅を建て直した方が良いと判断してしまいます。

中古住宅流通の闇。

私たち建築会社が一番やってはならないのは、きっちりと調査すれば、ヤバイ部分が出て来るだろうと思われる物件のそこに住うリスクに目を向けずに表面的にキレイにして、大した説明もしないまま、何も知らない人に引き渡す事だと思っています。残念ながら、現状の中古物件の流通は性能の事はそっちのけで、建物価値が無い物件を表面だけ取り繕った買いやすい価格、見た目だけがこざっぱり綺麗になっている、水回りの設備が新しくしてある物件が殆どで、そんな中古物件を買われた方が、購入後10年程経った後にリスクが表面化して大きな出費を課せられるのでは無いか？と心配しています。住宅の購入は慎重に検討してもらいたいものです。。

建物の最低限の条件は人の命を守ること。

世界の先進国に比べて、日本は中古住宅の流通が圧倒的に少なく、新築市場主義と言われます。中古物件の流通が活性化するのは決して悪くありませんが、築30年を超える物件で残すべき価値がある建物が圧倒的に少ないのは事実であり、地震や台風の災害が頻発する最近の状況を見ていると、人の命を守れないような建物はつぶしてしまうべきだと私は思うのです。建築会社を営んでいる私がこんなふうに文章にしてしまうと、結局小さなリフォーム工事を嫌がって、新築ばかりを建てたいかのような印象を受けるかもしれませんが、決してそういうことではなく、建物に潜んでいるリスクに目を向けず表面的な取り繕いだけをするのは建築のプロとしてあってはならないと思うだけです。古民家の再生も行いますし、残す価値があるものには執着を持ってリノベーションの御提案をいたしますので、安心して相談ください。(笑)

残席1名のみです！お急ぎください！
現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

 

江戸を作った男。

令和元年12月7日　曇り

謝罪から再スタート。

師走最初の週末は朝一番から、先日やっと残工事や手直し工事を終えて正式にお引き渡しを済ませることが出来たRC戸建て住宅のフルリノベーションのお客様宅に、工期が延びたこと、引っ越ししてからご不便をお掛けしたことに対するお詫びに伺い、施工、管理体制の不備について謝罪しました。担当大工が最後まで窓口として対応し、なんとかご納得頂けていた様で、「もう済んだ事ですから」と、お許しを頂けたと共に、同じ建設関係のお仕事をされておられる関係で消費税増税前後の混乱についても一定のご理解を頂けていた様で、「大変だったでしょ、」と逆にお気遣いを頂いてしまいました。ご迷惑をおかけした分、今後のメンテナンス等のアフターサービスで挽回し、信頼関係の修復に努めようと誓ってきました。

時は金なり、工期は契約なり。

私たち工務店は、お客様からの評価は全て現場にあり、工事を終えて物件をお引き渡ししたモノ、そこでの暮らしが評価の対象ではありますが、終わり良ければ全てよし、プロセスはどうでも良いと言うわけではありません。特に工期については我々工事を行う側と、お客様側では少し価値認識が違い、工事を行う側の方が認識が甘い、ぬるい様に感じます。「時は金なり」と昔から言いますが、時間と金銭が同じ意味や価値を持つようになったと言っても過言でない今の時代、工期の厳守と必ず約束を守れる無理のない計画を立てるように再度、工務部のスタッフに申し渡す必要があると感じました。おかげさまで来年の工事予定も随分と詰まっており、現在の計画中の案件がどれくらい先に着工できるかも含め、早い段階でのすり合わせを心掛けて貰おうと思います。

江戸を作った男

さて、話は変わって、今日は久しぶりに最近読んだ書籍のご紹介です。私たちは建築のプロとして数多くのプロジェクトに参加させてもらい、その予算組みから工程の計画、進捗管理を行うのが仕事です。今回読み終えた本は、現代の日本の繁栄の礎を築いたプロジェクトリーダーと言われる、河村瑞賢を主人公にした伊東潤著の「江戸を作った男」です。七兵衛と言う名の一介の商人から身を起こし、私財を肥やすのではなく、世の為、人の為になる商売を心掛けたその熱く高い志が広がって、幕府に取り立てられるようになり、日本列島の東廻航路・西廻航路の整備や大阪の淀川をはじめとして全国各地で治水・灌漑・鉱山採掘と数多くの事業を成功させた元祖・プロジェクトリーダーと言っても過言ではない大いなる活躍をされた人物の一生を描いた物語です。

リーダーシップ論を学べる良書

伊勢の片田舎から夢を抱いて江戸に上るも世間の厳しい壁に立ち塞がれて、一時は無一文の肉体労働者まで落ちた七兵衛が、人とのご縁、前向きに考える思考、限界を決めずに挑戦する姿勢で次々に難問を超えていき、明暦の大火で息子を失いながらも、機を逃すことなく、木曽の材木を買い占めて莫大な利益を得るところから人生を大きく切り開いていく物語は職業人なら誰しも、ワクワクと胸を踊らせるのではないかと思いました。事業をなし得る為に必要なこと、リーダーシップ論を学べる教書としても使える良書でした。そして、不思議なことに少し前に紹介した、「天地明察」で主人公の春海が新しい歴を作り上げる偉業を成すのに大きな影響を与えた、と言うより支えた「保科正之」がここでも登場し、七兵衛が世に出るキッカケを作っていたのでした。

学びは連鎖し、螺旋となる。

私は会津の地にあまり関わりが少なかったこともあり、不勉強で保科正之のことをこれまで深く知らないでおりましたが、Wikipediaによると、日本の歴史の中にあって非常に重要な人物だったようです。名君の誉れも高い保科正之から引き継がれた会津藩の幕末の藩主・松平容保は、この正行の遺訓に固く守り、佐幕派の中心的存在として最後まで薩長軍を中心とする官軍と戦ったとの事ですから歴史は本当に面白い、不思議な繋がりがあるものだと思いました。とにかく、全くの偶然に読んだ作品の主人公を支える登場人物が同じで、保科正之の支えがあったからこそ歴史に名を残す偉業を成し遂げる事が出来た、と２作品連続で当たったのは、単なる偶然ではなく、必然ではないかなんて思うのです。この流れを大事にして保科正之が重用したと言われる朱子学でも改めて学んでみようかと思います。学び（読書）はこんな連鎖があるから面白い。「江戸を作った男」オススメです。

保科 正之（ほしな まさゆき）は、江戸時代前期の大名。会津松平家初代。信濃国高遠藩主、出羽国山形藩主を経て、陸奥国会津藩初代藩主。江戸幕府初代将軍徳川家康の孫にあたる。3代将軍・徳川家光の異母弟で、家光と4代将軍・家綱を輔佐し、幕閣に重きをなした。日本史上、屈指の名君との呼び声も高い。将軍の「ご落胤」でもある。

残席1名のみです！お急ぎください！
現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

カスタマー・ジャーニー・マップで探るアクティビティ・ベースド・ワーキング

令和元年１２月５日　晴れのち曇

設計事務所が設計する設計事務所。

昨日からスーツの上にコートを着ていない人が皆目おらず、神戸でもマフラーと手袋に出番が回ってきて、段々と師走らしい寒さになってきました。今日は昼から設計スタッフ全員勢ぞろいで緊急mtgを行いました。いつもの案件や工程等の確認や整理ではなく、この年末から計画している事務所の改装工事のプランを考えるにあたり、全員で事務所改装の目的や、工事を行うことによって得られる効果、改善できる（したい）ことを共有し、プランニングに生かすべく、情報共有の時間を持ちました。先日、メンバーに要望を募りながら書き進んでいる事務所改装のラフプランを見てみると、建築士事務所登録をしている設計のプロが集まっている事業所ですから、自社の改装プランはさぞかし素晴らしいモノが提案されているだろうと思いきや、今の事務所の延長線上の使い方で少し広くなった分、働きやすくなるだろう、と言った感じのレイアウトが書かれていて、これはまずいと再度、皆で目的やイメージの共有をすることになりました。

ヒアリングの手法を間違うと全くダメ。

現在進んでいたプランは全くダメ、という訳ではなくて、事務所メンバーに改装工事で叶えたい要望を回覧で回して書き込んでもらい、その内容を汲み取って図面に落とし込むという手順を踏んでいたのがそもそも間違いで、一人で回覧に書き込むのは不便に感じている事を書く程度に留まり、目先の改善案に終始してしまっています。プランニングの問題ではなく、ヒアリングに大きな問題があると気がついて、設計メンバーが全員集まる日程で再度、ワークショップ形式で事務所をどの様に改装したいかについて話し合い、表面上に出ていない課題を見つけ出すことで、全く新しい視点でレイアウトを考えるきっかけを掴んでもらいたいと考えました。

効率ではなく効果性。

そもそも、事務所改装の目的は、来年からのリブランディング、社名変更、新規事業のサービスインに合わせてそれに沿った雰囲気の事務所に変えようと言う事で、今の不便を解消するのはあくまで「ついで」に行う程度です。皆が働きやすい、良い職場にしたい！と言う前提条件はもちろんですが、効率ではなく効果性を高めるのもリブランディングの大きな指針であり、自然素材、木づかい工務店として、詳細の収まりを考える大工チームと設計チームのコミュニケーションの質と量を向上させるのが今回の改装の中心にあります。そして、気軽で社内でプチmtgが行えるように出来るだけワークスペースを自由に使い分けられるように、15年前に行なっていたフリーアクセス席に戻したいと思っています。

オフィスはコミュニケーションによって組み替える。

今の本社ビルが竣工した当時、事務所内は誰がどの机とはを決めないフリーアクセスとしておりました。まだ人数も少なかったこともあり、中央の超大きなテーブルの周りに各自好きなところに思いおもいに座ってデスクワークをしておりましたが、人数が増えて組織を２つのチーム制に割ったのをきっかけに、チーム内でのコミュニケーションが良くなるようにと大テーブルを二つに切り離して今の固定席制に変わったのでした。そして、今期は大工と設計をごちゃ混ぜにして、さらにチームを細分化して大工と設計の二人ひと組のペアチーム制へと更に細分化しており、事務所内での小mtgが増えるようになっています。事務所の改装はコミュニケーションの取り方、組織の組み立て方に合わせて行うべきで、その部分をまずは皆で共有しておきました。

カスタマー・ジャーニー・マップ

目的を明確にした後は、現状の表面化していない潜在的な問題点についてメンバー間同士で観察調査を行うことになりました。せっかくなのでUXデザイン的な手法を使おうと、先日のブログにも書いた、お客様のマンションリノベーションのプラン打ち合わせ時に行なったカスタマー・ジャーニー・マップを使って、回覧を回すだけでは知り得なかったインサイトを探そうと言う事で、メンバーを２チームに分けて、その中でインタビューアー、インタビューイ、ライターと役割を設けて、出社してから退社までのタッチポイントと事象、その時の感情の変化を聞き出しグラフ化してもらいました。そこで出てきたのはランチに自分の机で食べているとか、その匂い、後は湿度の調整等、結構意外な課題も有り、願望としては、事務所らしくないデザイン、緑が多い、コーヒーマシンつき休憩コーナー、お昼寝コーナー、木木しい内装、などなど、斬新なデザインのオフィスで働きたい願望が浮き彫りになり、今までの延長線上のレイアウトでは満足してもらえないのが良くわかりました。

目指すはアクティビティ・ベースド・ワーキング

後は、プロの建築士さんがどっさりいるので、カッコイイプランを考えてくれると思います。最近のオフィスのトレンドはなんでも仕事に応じ、働くのに最適な働き場所を選ぶ「アクティビティ・ベースド・ワーキング 」になっているらしく、単なるフリーアクセスからもう一歩踏み込んで、もっと幅広い働き方ができる環境づくりに移っているとの事です。そう考えると、今回の改装は事務所内だけに止まらず、昼間はあまり使っていない３階のセミナー室や、広いけど物でいっぱいの倉庫のスペースなども見直して色んなバリエーションのスペースを作ってみてはどうか？なんて思っています。とにかく、来年には事務所改装が進み出しておる筈です。私も久しぶりに大工仕事に没頭しようかなんて思っていて、密かに楽しみにしています。改装の進捗状況もfbページなどで配信しますので、お楽しみにしていてください！

＃アクティビティ・ベースド・ワーキング の解説

ABWは元々オランダから始まったワークスタイルで、グローバル企業で採用するケースが増えています。ノートパソコンなどのモバイルツールを駆使しながら、働く人がいまやるべき仕事に対して、いつ・どの場所でやるのが最も効率がいいかを自分で決めることができます。
日本にも場所を選べる働き方として「フリーアドレス」という概念がありますが、固定席をもたずに、モバイルツールを活用して自分の好きな席で働けるオフィスに限ったスタイルのことです。
ABWの場合は、オフィスの内外を問わず働く時間を自由に選べるので、時間をかけてオフィスに行かずとも、自宅やカフェなどを働く場所にすることができます。
会社のメリットのひとつは、ずばりコスト削減。オランダの電力会社エッセントは、ABWを採り入れて自宅勤務を推奨。その結果、オランダ国内にある13ヵ所のオフィスを4ヵ所にまで集約し、不動産とオペレーションコストの削減を実現しました。また、自由な働き方に惹かれて人材が集まりやすいというメリットもあります。社員にとっては、仕事と生活のバランスが取りやすくなるというメリットがあるようです。通勤時間の削減による生産性の向上や、病欠の減少などの効果も期待できます。
出典：WORKSIGHT 07

現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

安全とは何か？

令和元年12月5日　曇り後晴れ

今年3度目の冠雪。

神戸では青空が顔を覗かせており全く雨が降る気配すらありませんでした。師走なのに暖かく今年は暖冬だなー、なんて思っておりましたが、昼に西明石から新幹線に乗り込んで滋賀県の北の果て、長浜に到着すると重たい鉛色の雲が頭上に重たくのしかかっており、冷たい小雨が降る完全に真冬の風情。考えたらすぐ隣は福井県の敦賀市であり、長浜ってほぼ北陸なのだと改めて認識しました。ちなみに伊吹山には今年3度目の雪が積もったとの事でした。

THE安全大会

長浜に向かったのは、一般社団法人職人起業塾の研修事業で社員さんを預かって研修をさせてもらっている内保製材株式会社の安全大会の講師として講演の依頼を受けたからで、長浜で木材の製材から住宅建築まで地域に根ざしながら幅広く活躍されている由緒正しい事業所の取引先、職人さん達で組織された「感響匠の会」の方々向けにたっぷり一時間、熱を込めて話させてもらいました。私の前に登壇されたのは地元の労働基準監督署の課長で、久しぶりに明快に「THE安全大会」と言うべきかしこまった感のある会合でした。

現場実務者の意識が未来を作る。

私は講演の依頼を頂く度に、建築業の評価は現場が全てであり、実際に現場で汗を流す人の意識に未来は全てかかっている。と、プロセスを含めた現場での圧倒的な評価を顧客から貰える様に、品質はもちろんですが、工期や情報開示、コミュニケーション等、現場実務者が常に顧客接点を意識して、誠実なものづくりを具体的に実践すべきだと提言し、その為には共通の目的を明確にすべきです！と意識改革と理念の共有を訴えています。しかし、今回は明確に「安全大会」と銘打たれていたので、安全について考えてもらえる機会にしなければといつもと少し切り口を変えた話をしました。

安全大会という睡眠時間。

私がまだ起業して間も無い頃、大手ハウスメーカーの下請け工務店として、年に何度も安全大会に出席していた頃がありました。全くの職人だった私は労働基準監督官の話に全く興味が無く、会合は単に昼寝に行くつもりいでおりましたし、実際、講演の間中、終始ぐっすり寝ていました。失礼なことをしていたものです。。今日、受講されていた皆さんは、労働災害の件数推移やフルハーネス義務化の法改正の話を熱心に聞いておられて、すごいなーと感心してしまいました。ずいぶんと意識の高い職人さんが多いのだと感じたのです。そんな「感響匠の会」のメンバーさんに私が問いかけたのは「安全とは何か？」です。

安全は勝ち取るもの。

ずいぶん昔の本ですが、「ユダヤ人と日本人」と言う有名な書籍に「日本人は安全と水はただで手に入と思っている」と言う有名な一説があります。祖国を追われたユダヤ民族からすれば陸続きの国境を有していない島国に住う日本人が衝撃的にのんびり暮らしている様に見えたのだと思いますが、逆に日本人も安全とは作るものであり、勝ち取るものであり、与えるものであると言う概念は新鮮というか、その当時、誰もそんなことを思ってもおらず、それはそれでずいぶんと衝撃的だったようです。

安全の定義。

辞書で安全と言う言葉を引いてみると、「心配がないこと」「恐れがないこと」となっており、許容できないリスクがないことを安全な状態と定義されているようですが、ISO基準を見ると「絶対に安全な状態はない」と、常にリスクに対して意識を向けておく必要性が説かれています。我々が考えるべき安全は、ヘルメットをかぶるとか安全帯を装着するとかの自分の身を守る措置を施すことも大事ですが、仕事がなくなって路頭に迷ったり、一生懸命働いても全然稼げなかったりすることのほうがもっと心配であり、リスクが高いと言えると思います。

安全は原理原則から生み出される。

恐れや心配を感じることなく、安心できる安全な環境で毎日を暮らせるようにするには一体どのようにすれば良いかと言うと、毎日の仕事を通してお客様に安全と安心を届け、絶対的な信頼を勝ちとって次々とやりがいのある良い仕事を任せてもらうようになることだと思うのです。特に我々建築業者は住宅と言う命を守る場を作るのがなりわいであり、お客様に安全な場作りを提供することによって、自分たちも安全な環境を手に入れることができる！と強い口調で訴えておきました。いわゆる、鏡の法則と言われる、与える者こそ与えられる原理原則論です。

四方良しという理念。

今回の講演のご依頼を頂いた内保製材株式会社は企業理念に「四方良し」を掲げ、「私たち、お客様、地域、環境が結び合い繋がる暮らしを提唱し、社会幸福の実現に貢献する。」と、さすが近江商人のお膝元だけあって、素晴らしい「在り方」を目指し、その実現に向けて様々な取り組みを行われているます。奇しくも、私達すみれが来年の20周年を機に社名変更するのが「四方継」であり、地域に貢献すべく信頼できる専門家を紹介するコミュニティーの名称を「四方良しの会」と命名する予定です。地域に自立循環型の持続可能な社会を作りたいという同じ想い、同じ思想の事業所の方々、そしてそこに集う職人さん達とご縁を頂けるのは本当に嬉しい、ありがたいことで、仕事の一環でこの様な体験をさせてもらえることに心から感謝した次第です。深く感謝申し上げます。ありがとうございました。深謝。

現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

 

 

 

 

 

このままじゃいかん！業界を帰るんや！と涙ながらに語るおっさんのプレゼンテーションを聴いて泣いた。

令和元年12月4日快晴

今年最後の朝活とゴルフがセットの日。

水曜日は朝活の日。今日もやっぱり夜明け前に起き出して、さすがに師走になりずいぶんと冷え込んできて、凛とした空気の中BNIの朝の定例会に出席すべく高速道路を車を走らせました。朝会を終えた後は、会社を上げて職人起業塾に参加してくれている大工工務店、N-Style社のコンペにお誘いいただいて参加してきました。今日のコンペはなんと100人近くの人が参加されており、その盛況ぶりに目を見張りました。ラウンドのスコアのほうは相変わらずでしたが、塾生2人とオールアース住宅でずっとお付き合いいただいているレジナの土田社長とご一緒させてもらい、楽しいグリーンコミニケーションをとることができました。

涙無くして聴けない熱い想い。

話は変わって、お題目は今朝のBNIの定例会のメインプレゼンテーションを務められた角岡さんの熱い志を聞いて朝から不覚にも涙を流してしまった件。年を取ると涙腺が緩くなるといいますが、気恥ずかしいくらい涙が溢れてきてちと困りました。常日頃から私自身、スタッフ、そして私塾の塾生さんに対しても常に何のために仕事をしているかを振り返り考える時間を持つべきだ。と言い聞かせています。確固たる目的意識を持つことが間違った判断をしないようにする最良の方法論であり、本来の仕事の価値を生み出す根源にあると考えています。サイモン・シネックの言うところの“Stert with Why”と同じ概念で、古典的マーケティング論の源流です。

俺の想い、伝えれていない？

角岡さんはプルデンシャル生命保険でリクルーターをされており、ヘッドハンティングがそのお仕事です。彼と一緒にメンバーとして活動している朝活のビジネス交流会、BNIではメンバー間で仕事の紹介をし合うのですが、立ち上げからの1年半、彼は未だ一件もメンバーからの紹介でリクルートに成功していないのです。プルデンシャル生命保険は入社試験のハードルが高く、紹介すれば誰でも採用されるとは限らないのですが、それにしても未だに０件だと言うのは、彼の仕事に対する思いや、情熱が伝わっていないのではないか？と疑問に思ったらしく、今朝のメインプレゼンテーションで「なぜ生命保険会社のリクルーターをやっているのか」を話す事にされたとのことでした。

所得ではなく志。

ある程度実績を作れる人が生命保険会社に勤めていると、角岡さんのようなマネージャー職よりもプレーヤーとして営業マンをしている方が稼ぎは圧倒的に良いといいます。にも関わらず、リクルーターをされている理由を、生命保険の業界を変革したいから！と言われているのを聞いていましたし、理解もしておりましたが、結局、なんの力にもなれていないのが現実で、表面的にはわかった顔をしていても、結局は深い理解をしていないのと同じだと、自分に対して後ろめたいと言うか、情けない想いを抱きながら彼の話に耳を傾けました。そんな角岡さんが今朝語られたのは、生々しい生命保険の営業マンとして活動されていた時のご自身の体験談でした。

意味を履き違えた保険提案。

とある方を紹介されて、生命保険の相談に出向き、そこの奥さんに現状の保険加入の証書を見せてもらうと、毎月多額の保険料を掛けているにも関わらず、殆どが貯蓄型の学資保険でご主人にもしもの事があった時の保証が殆ど付いていなかったと言います。これではもしもの時に全く役に立たないと指摘すると、その奥さんは窓口になっていた友人の銀行マンに電話をしたと言います。その電話口で学資保険ばかりを勧めた営業マンは「旦那がそんなすぐには死なんやろ」と笑い飛ばしたらしく、それはさすがにまずいと再考を促したそうです。

業界を変えたい！

日を改めて、ご主人もおられる休日に再訪すると、ご主人は「必要ない！」とけんもほろろに角岡さんを追い返したとのことでしたが、その日の夜にそのご主人から電話があり、実は数ヶ月前にご自身の体にガンが見つかり、余命数カ月の宣告を受けていたと告白されたのでした。当然、保険に加入はできませんし、ご主人が亡くなった後は奥さんは昼も夜も働きづめ、高校生の息子さんは夢を諦め学校を中退、家計を支えるために働き始めたとのことでした。そんなご自身の経験から、安心と保証を手渡す為の保険を投資や貯蓄などの耳障りの良い間違えた提案をする保険営業マンが多い業界を変えたいと必死に仕事に励んだとのことでしたが、一人でできることはたかが知れています。このままでは埒が明かないと、自分の所得が激減するのを顧みず、リクルーターに転身したとのことでした。

人生を変えたい人、ご紹介ください！

こんなに熱い想いを持って、自分自身の仕事に誇りを持っている方が身近にいる事は、私にとっても大きな誇りですし、業界は違えども、私が建築業界を変えたいと思って得意でもない講演やセミナー講師などで全国を走り回っているのと全く同じ志だと思っています。生命保険は誰でも加入されるもので、ライフプランをしっかり見直して、リスク対策をすべきものというのも、私達が住宅の供給する際に留意すべき最も重要な部分とも一致します。何をするかよりも誰とするか、高い志と熱い想いを持った信頼に値すべき仲間とチームを組んで、地域の方々に貢献したいと心から思っています。来年からスタートする「つない堂」という人と人を繋ぐ、紹介するサービスは角岡さんの様な人を広く紹介したいという想いでスタートさせるといっても過言ではありません。安心と保証を提供して、幸せな人生を提供したいと思われる転職を考えている大卒で40歳以下の方がおられたら是非とも私までお声がけください！熱い男、角岡をご紹介します！

現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg

感謝の念と四方継。

令和元年12月3日晴れのち曇り

若き司法書士先生とのmtg

師走に入ったと言うのに全く冬になった実感がわかないくらいの暖かい日が続きます。今日は朝一番から若き司法書士の先生と1to1ミーティングを行いに三宮に。不動産登記などで私たち建築業界との深い関わりがある司法書士さんですが、その業務範囲は意外と広く、法律の専門家として法人の運営にまつわる様々な業務に関わっておられ、今回、来年の社名変更に際して法人名称の変更登記手続きをお願いするとともに、組織改革の目的の1つである事業継承についてのアドバイスを頂いたり、そのほかにもあれこれご相談もさせてもらいました。頼りになる法律家が身近にいてくれるのはありがたいものです。

感謝の念。

現在、来年の20周年を機に20年間慣れ親しんだすみれ建築工房と言う名前に別れを告げて、新しい社名、新しいサービス、そして新しい組織作りに着手しておりまして、この取り組みは20年間の企業生存率が0.3%と言われる中、すみれが奇跡的に？生き残ったことへの感謝の気持ちが根源にあります。徒手空拳からスタートした私たちの事業が20年間も持ち堪えることができたのは、ひとえに温かなご支援を下さったお客様、取引先、職人さん達のおかげではありますが、なんといっても職人上がりの頼りない経営者だった私についてきてくれたスタッフの存在があってこそだと思っています。あまり面と向かっては言い難く、なかなか口に出せませんが、心から感謝しています。

15年！

現在、すみれには15年以上も在籍してくれているスタッフが 6名もおり、創業当時から長きに渡り頼りない経営者だった私を支えてきてくれました。来年迎える20周年を機に何か感謝の気持ちを伝えたいと考えていたところに、今日の土肥先生とのミーティングで非常に素晴らしいヒントをもらうことができて、早速、実行に移したいと思いました。来年1月に執り行う予定の創立20周年記念のイベントに間に合うように若き優秀な司法書士の先生にお手伝いいただきながら、勤続年数が15年を超えるスタッフに対してお礼の気持ちを伝えられる様に準備を進めたいと思います。

四方継。

今年の年頭から社内でのミーティングを積み重ね、どんな会社にしていきたいか？とスタッフの皆に問いながら、ボチボチと進めてきたリブランディングの取り組みも年の瀬が迫ってきて、只今、佳境を迎えています。新しい社名は「四方継」に決まりました。もちろん、「三方良し」の概念ををもう一歩踏み込んで、人、街、暮らし、文化の四方を繋ぎ、作り手、住み手、協力会社、地域社会の四方良しの社会を目指すことを理念に掲げ、建築、暮らしだけじゃないもっと幅広いサービスに育てるべくた新しい活動に注力したいと思っています。

ロゴ案にご意見下さい！

新たな取り組みとして20年間のご愛顧、ご厚情に対するご恩返し事業としてスタートする「つない堂」は、信頼できる人のリアルなネットワークを構築し、ご縁のある方に「いい人」「いいサービス」を紹介し続ける人のセレクトショップのような事業です。インターネット検索が必要ではない世界を神戸に作ることを夢見ながら、人と人、人と会社、人とサービスをつなげる事業で、来年1月20日の社名変更を機に本格的に来年からスタートさせます。次の20年、地域に貢献し、地域に必要とされる、存在を認められる企業になれるようになるようスタッフ一同と共に精進する所存です。↓ は新しい会社の社名と検討中のロゴ案です。現在、修正案を絶賛検討中ですので、何かご意見いただければ幸いです。（笑）

現場戦力化　職人キャリアプラン構築ワークショップ 　インナーブランディング#2

実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。

日時：12月16日（月）15時〜18時　終了後懇親会あり
参加費用：3000円　懇親会は別途5000円
場所：WAY OUT
定員：10名
https://www.facebook.com/events/473115289984977/

2020年1月東京塾締め切り間近、お急ぎ下さい！
2月福岡塾６ヶ月コース開講予定、塾生若干名募集中！
助成金活用等、お気軽にお問い合わせください！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/wp-content/uploads/2018/08/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf

10月31日（金）　卓越の戦略 現場マネジメント改革【6ヶ月研修】
オブザーバー参加受付中！

https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/news/13th-nagasaki-2-4/

職人起業塾オフシャルページ＆無料メルマガ登録してください。

般社団法人職人起業塾オフィシャルサイトに情報を集約しています。 原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。 実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。 その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。 https://www.shokunin-kigyoujyuku.com

良かったらお知り合いにご紹介ください。メルマガ【職人起業塾通信】無料登録はこちら https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGxqzg