ＥＭ珪藻土と山崎の無垢杉材を使った自然素材の新築住宅。
女性コーディネターとつくる想いを叶えるスタイルリフォーム。
21日完工システムでこだわりの繁盛店を作る店舗デザイン施工。
の3つを誠心誠意の完全自社施工でご提供しております、
神戸の西のはしっこで農耕型？建築工事会社を営んでいるオヤジの日記です。
全社員との怒濤の３者面談週間に入っておりまして、酒井部長と２人して仕事の合間に面談をしているのか、面談の隙間を塗って仕事をしているのか、、かなり判らなくなってきております、、
昼に１人、夜に２人、１日３名ずつ、合計約６時間ずつを毎日のようにこなしておりますよ。
今年は以前から念願だった社員同士による３６０度評価の結果も踏まえ、はっきりと基準を示して賞与の額を提示したり、今年から本格的にはじめた「７S活動」への取組みが評価にどのくらいの影響を与えているかを実際にまざまざと見せ付ける場にもなっています。
※７S活動とは、整理、整頓、清掃、清潔、しつけの５Sを習慣化して浸透させる活動です。
そして社員力、現場力を磨き上げ顧客接点での作用を最大限に生かす唯一無二の方針として取組んでいる、『習慣化と見える化』を体現するために全社を上げて取組んでいるこの活動がそれぞれの点を結んで線になるということを今回の面談で再度説いておりますよ。
来年はきっと『７S活動に取組んでいる会社です。』と、全社員がすらりと言える会社になっていますように！
さて、お題目はこちらっ
賞品はモンドセレクション金賞受賞の麦焼酎です。
今年のMVPは今年の初めの会議で率先して７S委員長に立候補して１年通じて工務社員の７S活動を牽引してきたイッペーくん。
社員の評価でも、管理職の評価でもNO1でした。
創業時メンバーとして１０年以上もハードな施工現場を乗り越えてきたカトクンや大工として職歴の長い１級技能士で建築士の免許も取得したこむさんも抑え、堂々の１位、おめでとう。
今日の喜びを胸に、より一層の精進をされることを期待します。
また、くれぐれも天狗にならぬように注意すると共に、『謙虚』の２文字と共に、
『実るほど頭を垂れる稲穂かな』
という句をプレゼントしました。
曰く、来年は自分から頭を下げてコミュニケーションをとっていく、とのことです。（笑）
あと、私の気持ち。
悪乗りして作った焼酎、（苦笑、）
それでも私の熱い気持ちがきつい酒といっしょに届けば幸いです。
この焼酎、一度飲んでみたいと思われる方はとりのすけ大津和店にお越し下さいね。
ブログみた、で無料でお出しいたしますよ～。
今日のECO＝てくてくと 歩いて営業 行きました
ご近所様に感謝です。
今年のテーマは『橋』
35４個目の架け橋＝次々と ブログを見たと 寄付の声
Y崎様、その温かな志に心から感謝します。
さてランキング、現在は２位に復活、、あと一息！
工務店ランキングはまさに群雄割拠の戦国時代の様相を呈しております。
もう一押し、ポチッとお願いします！
いつも皆さんの温かなご声援に心より感謝致します。
励みにしてますので、も１つ応援お願い致します。
↓ ↓ ↓ ↓
牧野眞一です。お世話になります。
『習慣化』『浸透』で、合わせて７Ｓなんですね。
このような形の７Ｓは、初めて知りました。
ＭＶＰ受賞、おめでとうございます。
まだ、お若い方と、お見受けしました。
これからが、楽しみですね。
ありがとうございました。
牧野さんおはようございます。
今まで長い間、紆余曲折を繰り返してきた社内評価システムですが、やっと答えが見えてきました。
職能、技術も大切ですが（弊社のミッションステートメントに掲げている）人としてあるべき姿をまず評価するというはっきりとした姿勢を打ち出せたことは大きな前進だと思います。
まだまだ未熟な若衆ばかりですが、５Ｓの理念を胸に少しずつ前に進んで行きたいと思います。
ありがとうございました。