令和2年3月30日 曇り時々雨
着工前現地確認から。
月曜日は現場から。4月から着工予定の国産木材をふんだんに使った中学校の木造校舎の着工前の現地打ち合わせに担当大工の大ちゃんと事務方担当のガンキチと一緒に基礎、給排水設置、防災関連の業者さんにも集まってもらって、現地にてスムースに工事が進められる様に設計意図の共有とリスクの洗い出しを行いました。見積もり積算の時点では明確になっていなかった事も、実際に建てるのが決まると一切、曖昧な部分が残らない様にしなくてはなりません。計画の確認と引き継ぎをきっちりして、後は担当の大ちゃんにプロフェッショナルなチームをまとめ上げてもらいたいと思います。
6年ぶりの訪問。
話は変わって、、昨日、6年前に新築で仕事を退職されてから、第二の人生を満喫するための趣味の家を建てさせてもらったお客様宅に外構工事の相談を受けて伺いました。奇しくも、ちょうど6年前の昨日が竣工引き渡しの当日だった事で、6年前の当時を振り返りお客様とずいぶんと盛り上がりました。家の不具合等も含めて、現在の暮らし振りを伺うと、趣味のジオラマ作りはますます本格的に腕に磨きをかけておられる上に、蔵書もどっさりと増えて見るからに読書三昧、そして、日本の100名城を全て見て回ると精力的にお城巡りに出かけられているとのことで、私から見ると理想の暮らし、憧れの人生を送っておられるご様子でした。
ガンが良くなった！
私としては、本もお城も嫌いな方ではないので、今日の訪問は、足を運ぶべきお城の紹介や読むべき本などのアドバイスなどもたくさんいただくことができてすっかりご満悦でした。本題の家の方はどうかと訊くと、全くなんの問題も無く、快適に過ごせているとの言葉を頂き大いに喜びました。そして、それだけでは無く、6年前の工事を行っていた当時、そのお客様はガンを患っておられて、治療に通われておられたのが、この家が完成してから、どんどん良くなって、ガンマーカーが低いままで至って健康な状態が続いていると、予想外に嬉しいお話も聞かせてもう事が出来ました。悠々自適に好きなことをして暮らされている、ストレスレスで楽しい暮らしがきっと病を良い方向に向かわせたのは間違いないと思いますが、（例え気のせいでも）私たちがオススメした「冬に全室暖かい環境、杉のフローリングや珪藻土の効果も大きいように思う。」と言っていただけたのは本当に嬉しく、建築屋冥利を堪能させてもらえました。
理解ある顧客と、想いを共にするスタッフ。
私たちは長年、建築の仕事を生業にしながらも、自分たちの仕事である建築工事には価値も意味も無く、建物が出来上がってからのお客様の暮らしにこそ、価値がある。全ての焦点は「その後の暮らし」に合わせなければならないと言い続け、会社のスローガンに掲げてきました。しかし、それは私たちがガッツリ関わらせてもらう間には、結果が見えないものであり、今回のように何年も経ってから初めて、私たちの仕事が想いに沿ったものであるか、価値があるものだったかの検証ができます。正直、心配でしょうがないのですが、実際に今回のように満面の笑顔で向かい入れて下さり、社名変更のお祝いまで用意してくださるお客様の姿を見て、本当に建築の仕事をしていて良かったと思えるし、自分たちの生み出す価値に自信を持つ事が出来ます。それもこれも、建築計画の時点から深い理解を示してくださるお客様との長いお付き合いがあってこそ、お客様に心からご縁に感謝すると共にご縁を紡いでくれているスタッフにもお礼を言いたいと思いました。暗いニュースが多いこの頃ですが、久しぶりに胸が軽いなるいい出来事でした。
人事制度改革のワークショップやってます！
ちなみに、次回の人事制度改革によって現場人材を営業戦略がするワークショップは満員御礼にて締め切っておりますが、ある程度の人数が集まれば再度開催します。ご興味がある方は私(高橋)までご連絡ください。
【再再々開催決定！しましたが定員に達したため締め切りました】現場戦力化 職人キャリアプラン構築ワークショップ インナーブランディング#2
実際の帳票や運用のファイル等を共有しながら、現場実務者に特化した人事制度の構築の足掛かりを掴んで頂けるワークショップです。職人育成に取り組まれている、もしくは今後、職人の採用、育成に注力したいと思われている経営者の方は是非ご参加下さい。
14時〜18時 終了後懇親会あり
参加費用：5000円 懇親会は別途5000円程度
場所：スペースアルファ三ノ宮
定員：10名
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【応募資格】 1級、2級建築士もしくはインテリアコーディネーターの資格要。
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