オンライン講座をやってみての気づき。

令和2年4月17日晴れ時々曇り

はじめての完全オンライン講座開催。

今日は本来なら九州博多に出張して、第16期職人起業塾の研修講師を務める予定でした。まさか絶妙のタイミングで今日から緊急事態宣言が全国に発出されるとは思っておりませんでしたが、それでも先の緊急事態宣言発出を受けて対面での講座を中止して初めての完全オンラインへと切り替えました。東京の会場ではすでに2回、ズームを使ったオンライン併用講座を開催してきておりますが、全く研修会場に足を運ぶことなく、完全オンラインは今回の博多が初めてで、変更を決めた時には「やっぱり対面の方が良いので延期はできないですか?」と言ううれしい意見も出ましたが、時代の変化に順応することも必要だと考え完全オンライン化に踏み切りました。

正直、疲れた。

朝10時から夕方の18時までの10時間、みっちりとパソコン画面に向き合って研修講座をやって見た感想は、長距離の移動が少ない分楽なのと裏腹に、意外に疲れるというのが正直なところです。イズミヤのプロジェクターで投影しているPowerPoint資料をパソコンで画面共有して説明するのはいつもと同じはずなのですが、会場で行っているときの熱量を伝えたいと言う思いからか、腹なくてもいい声を張ってみたり、ブレイクアウトルームを使ってのグループディスカッションの操作にてこずってみたりと意外な使ってのグループディスカッションの操作にてこずってみたりと意外なところでいつもと違う神経を使っていたのだと思います。

最先端の学び。

長時間講座を終えた後の塾生たちに感想を聞いてみると、「会場で大勢で聞いているよりも集中できた。」といった声や、「メンバーと(ブレイクアウトルーム=少人数のグループに切り分けられる)グループディスカッションが思いのほかスムーズにできたのがよかった。」と言う声をもらってほっと胸を撫で下ろしました。中でも嬉しかったのは、自宅待機中の左官職人が「最先端のテクノロジーを使った研修を受講できたのは最高でした。」と言ってくれたことで、しかもその内容は古典的なマーケティング理論であり、全国探してもそんな左官職人は1人もいないだろうと喜んでくれた事でした。

何をやるかよりもどうやるか。

研修講座の中で塾生たちにアクションプランを考案してもらうにあたり、私はいつも、何のためにやるかが最も重要で、その次に何をやるかよりもどのようにやるかに重点を置くように塾生たちに伝えています。挨拶ひとつ、掃除1つとってもやればいいというものではなく、高いレベルで取り組むことでその効果性、周りの反応は全く変わってきます。「やればいいってもんじゃない」と言うのは新しいことにチャレンジする若者にとっては少しきつい言い方ですが、何らかの習慣に取り組むには、あっという間に惰性に陥り陳腐化するようなものではなく、同じことをやるにしても常々そのレベルを高めていく意識が必要だと思っていて、行動のレベルについて厳しく質すようにしています。

オンライン講座をやってみて気づいたこと。

自分自身の事についても、やはり何をするかよりもどうするかを常々振り返るようにしている私にとっては、今回のオンライン講座の開催は非常に良い気づきがたくさんありました。インターネットで各地をつないで行う構図は距離の壁はなくなりますが、その分丁寧な運営を心がける必要があり、一人ひとりの状態を確認しながら進める心配りが必要です。おのずと人数も限られてくるわけで、会場に集めるよりも少人数で開催しなければならないと感じました。その他にも準備段階のアナウンスを事細かに行うべきとか、Googleドライブでワークシートを共有するとか、テストをGoogleホームに移行するとか取り組むべき事柄を多く見つけることができました。

オンライングループコーチングを始めます。

講座の内容はもちろんですが、運営もさらにブラッシュアップさせることで、職人起業塾のオンライン講座を新しく開設し、今まで問い合わせはあっても足を運び、研修を開催することができなかった地方都市の職人さんが学べる環境を整えてみたいと俄然やる気を燃やしました。コロナの影響であらゆる業態の事業者が先行きの全く見通せなくなり底が見えない不安に苛まされている状況ではありますが、対外的な活動が制限されているこんなことこそ、内向きの力をつける取り組みに注力すべきです。そんな未来に向かって歩みを進めようとする方々のお力に少しでもなればと思い近々、ズームを使ったオンライン講座のベータ版を開催してみたいと思います。ご興味がある方は私(高橋)までお気軽にお問い合わせください。アウター頃に向けて力を蓄える取り組み、進めてみませんか?


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