職人進化論。

バケツをひっくり返した？ような雨です。
あまりの勢いに思わず外に見に行きました。
雨に煙る～　と昔の歌を思い出してしまう程、降っていました、ザーザーと。
そこに、風が、天然の水冷式冷風機といったところでしょうか。
ノートパソコンから出てくる温風？にうっすらと額に汗を滲ませていたのですが、
頭の中に溜まった熱を冷ましてくれました。
今日は、珍しく三宮で開催されたセミナーに参加してきました。
行って良かった！と、思えるセミナーは約半分。その殆どは、東京か大阪。
先日の神戸でのセミナーに参加してとても勉強になったので、
調子に乗って、無理やり時間を作って、参加したのですが・・・。
失敗です。お題目も書きません。
良かった事は、終了時刻が1時間近く早かったこと、（それもありえない・・）
で、その後の移動時間の余裕が出来たことでした。（あくまで前向きか！）
少しだけ回り道をして、旧居留地回りで移動。

きらびやかなブランドショップの展開で明石町、播磨町、海岸通付近の町並みは
すっかり変わってしまい、大好きだった古めかしいビル達は面影を無くしつつありますが、この商船三井ビルはまだ大丈夫。　１９２２年からの威風を保っております。
ついでに神戸ビエンナーレの準備は出来たかな？　とメリケン回り、

車を止めて、散歩でもしたら、進捗状況も良く分かったのでしょうが、
回り道で分かったのは、↑↑↑程度。
開幕してからのお楽しみとしました。
今日のＥＣＯ＝閉店間際のＳＳ（サービスステーション＝ガソリンススタンドのこと）　　　　　　　　でトイレを借りた際、トイレの電気を全て消してきた。（女子トイレも）
う～ん。

日曜日が雨だったおかげ？で、今日は娘の運動会。
天は未だ私を見放していないということでしょうか？。
かけっこの出番に合わせて、自転車をキコキコ、駆け付けてみました。

世間では、少子化が大きな問題になって久しいですが、この小学校は、“そんなの関係ねぇ！”とばかりにものすごい数の児童と保護者。ざっと1500人はくだりません。
地域による格差は確実に広がっていることを実感しながら？
突き抜けた青い空の下爽やかな秋の風にふかれながら、アカグミの応援をしてきました。

子供達が笑顔をいっぱいに走り回る姿を見て、私達の表情も自然と笑顔になれました。
今日のＥＣＯ＝午前中でタバコを３本しか吸わなかった。
始まって以来最小か・・・。　　いっそ禁煙するか・・・。

本日で終了です。
３日間の商品発表会＋住まいの何でも相談会。
お客様はもちろんのこと、立ち寄って下さった、大勢の皆様、
本当に有難う御座いました。
そして、ご協力頂きました、メーカーの方、仕入れの商社の方、不動産会社、銀行の
ローン担当の方、大阪ガスの皆様、会場の設営、機材の運搬、広告のデザイン、
印刷関係の方、神戸学院大のお手伝いチーム、すみれのみんな、
本当にご苦労様でした、有難う御座いました。
お陰さまで良い催しが出来ました。
今回のこの告知イベントを足がかりに、弊社のミッションの履行を進めていきます。
「少しでも、多くの人に、気持ちの良い住環境を提供する。」
皆様のご支援、ご協力を無駄には出来ません。恩返しできるようガンバリマス。
さあ！次のステージへ、勝負はこれから！
そうそう、勝負といえば、昨日のラジオで大場嘉門？部長が言ってました、
「野球のバッターがボックスに入った時点でその打席で打てるかどうかは決まっている。
バッターボックスに入るまでの時間に積んだ練習の結果しか出すことは出来ない。
打ちたければ、結果が分かるくらい練習をしてから試合に臨むべきだ！」
まさにその通り、原理、原則に沿っています。
明日からまた、私もコツコツと練習を積み上げていきます。（ゴルフのことではなく）

今日のＥＣＯ＝植樹計画にあわして無垢の建具等の建材を生産しているメーカーを
お客様の選択肢の中に推奨するように、スタッフに推奨した。
（遠い目ではあるが、心意気は、お客様の心にもそのうち届くはず。）

９月も今日でおしまい。　明日から１０月が始まります。
残暑が厳しく長かった？ので急に秋になって、急に１０月になった感があります。
（バタバタしているせいという説も）
この２日ほどで朝夕も肌寒い程、涼しくなりました。
今日はイベントの２日目、　　　雨。　　　しかも朝から本降り。
にもかかわらず、大勢の方にお越し頂きました。
ありがとうございます。　　“感謝”です。
お客様はもちろんですが、普段のお付き合いがある方に来て頂けたのは、
本当に嬉しかったです。　しかも陣中見舞いまで頂いて・・・。
おいしかったです。　　　　ありがとうございました。
楽しんで頂けましたでしょうか？

明日、もう一日開催しております。お時間がありましたら、是非遊びに来てください。
今日はアベレイジくんのプレゼンも受注出来たようですし、私もガンバリマス!!
今日のＥＣＯ＝ぽんちゃん（飲食部の社員です。）が無造作に止めた車のがアイドリングのままエンジンを切っていなかったので、とめた。
今日もあまりにも小さすぎたので、アイドリングストップを皆が心がけることで、どれだけの効果があるか？について、彼に説いてみた。
それでも小さいままだったので、近くで見ていたはなちゃん
（主要仕入先の商社の担当さん）に「１日１ＥＣＯ」運動に参加するように誘ってみた。
まんざらではない顔だったので、すこし自己ナットク。
大切なことは、種を植えること。

イベント前夜です。というより、もう今日です。
３ヶ月も前から社員全員で取り組んできたプロジェクトが始動します。
建築のプロとして、建てたい家とは？
コストのバランスを鑑みたら？
一般のお客様に費用と建物の良さの効果をわかってもらえるには？
お客様の思いをカタチにするには？
極々基本に立ち返って、整理をして、会社としての方向性を再確認しました。
一人でも多くの方に、気持ちの良い空間で暮らして欲しい。
明るい、楽しいお家で、子供達に育ってもらいたい。
その為に私達に出来ること、私達にしか出来ないこと。
図面を書くもの、重機に乗るもの、柱を立てるもの、内装を仕上げるもの
社員全員で考え、まとめ、作ってきました。

家を建てるということを、判りやすくしよう、具体的なイメージを
お客様が持てる様に・・・。が今回のイベントの大きな趣旨なのですが、
象徴的なのが↓↓↓コレ。

「基礎ってなじみ薄いし、サンプル作ります？」
と、聞いてきたのはイッぺー君　（sumireco.co.jp　参照）
「おお！そやな」　と私。
後は彼等が考えて・・基礎の現物サンプル（大）が出来上がりました。
持ち上げるのは出来かねますが・・・。
「こんなん見たこと無い・・・。　けど、確かに分かりやすい」
「さすが！取り組み自体の趣旨にぴったり！」
いろんな意見もありますが、
彼等の力作を見て、基礎の構造の理解を是非深めてにいらして下さい！
会場では、ガラポン抽選会やります！一等の景品は高級ワインセット！
白、赤。スパークリングの３本セットです。
市販されていないもので、あの吉兆でも採用されているとのコト。
ＴＯＴＯ西神ショールームでは土、日、秋のリフォームフェア。
恒例のサイコロ抽選会で、目の数だけ、鳥取産梨のプレゼントです！
梨にワイン、う～ん秋っぽい！あとは・・生ハムでもあれば・・・。
両方とも見所、景品いっぱいです、お時間があれば、
是非、お立ち寄り下さい。

昨夜は、御通夜、今日はお葬式に参列してきました。
子供の頃、舞子の浜に蛸取り（素潜りで、素手で、蛸を捕まえること）に
良く連れて言ってくれた、馬のように力強かった叔父の告別式でした。
突然といえば突然。分かっていたといえば分かっていた、
４年前に倒れてから寝たきりでの闘病生活だったので・・・・。
悲しく無くは、無いですが、素直に受け容れてしまいました。
過去には受け容れられないこともありましたが・・・。
今は、生あるものが必ず順番に迎えるコト。の認識が出来たということでしょうか？
ただ、棺を納めて焼き場を後にする時に、空に立ち上っていく白い煙を見て、
叔父が、自然の中に戻っていく感じがしました。
灰と水蒸気と骨。それぞれ土に空気に水に帰って行きます。

生きることの結果はこれなんですね。
地球の一部に帰する。
煙になる前に一輪の花を咲かすこと、
やるべきことは沢山あるので、ぼくはもう少し、頑張ります。
おっちゃん、永久に安らかに・・・。海に、山に、戻ってください。

兵庫県職業能力開発協会主催のﾄｯﾌﾟマネジメント研修に行ってきました。
お題目は　１．危機管理マネジメント
　　　　　２．経営品質とは経営者品質　　　　
講師は㈱船井総合研究所の常務執行役員　大野　潔　氏でした。
県の認定である、キャリア形成促進の認定を受けたことがきっかけで、
セミナーの案内を頂いたのですが、とてもいい研修でした。
船井総研といえば、リフォーム業界に
反響営業のスタンダードを構築したことで有名ですが、（狭い建築業界では）
私はその集客の仕組みを利用する営業会社に疑問が多々あり、
コンサルティングは素晴らしいと聞きながらも一歩引いた感じでした。
しかし、今日の公演はどうでしょう！
多種多様の業種の経営者の方が大勢集まって居られたのですが、
どの方にもしっかりと当てはまる、「原理、原則」を基準にした、
素晴らしい公演でした。
もの凄く要約して、ワードのみを羅列すると、
企業は環境適応業→分相応の№１を目指すべき→原理原則→お天道様は見ている→
ステークホルダーとの関係深化→他人軸の有効性→自己の客観視→
武士道精神「惻隠の情」→コミニケーション→
経営者品質。
何のことかさっぱり分からないと思いますが、要は、
企業の体質、性質、判断基準、方向、倫理観、思想・・・良心等
を決めていくのはやっぱり経営者、経営陣であり、
その者達が襟を正し、思いやりの情を持ち、人格を磨かなければ、
発展も、存続も、継承も出来ないということです。
このところの弊社の取り組みと、一致するところが多々あり、
私の理論を確認してもらっているようないい気分になっていたのですが、
最後に自分をどれだけ律しているかとの問いに、
「う～ん」と唸ってしまいました。
自分を厳しく、見つめ直します!!