月: 2012年6月

そういえば、梅雨明け宣言って大体、今日から梅雨明けとします、という宣言ではなくて、もう少し前に明けてました、という事が多いですよね、もし来週の天気が良ければ今日既に梅雨明けしている事になるかも知れません。

気象庁って大人の世界や、、と、子供の頃に思った覚えがあります。。

今日は半年に1度のコーチングゴルフでした。

ビジネスコーチの四辻氏と一緒に氏のOne on Oneのコーチングを受けている仲間で一緒に懇親を深めつついろんな話をしながらゴルフを楽しむ会です。

（ゴルフについての、笑）新たな気付きなども頂きながら楽しいラウンドをさせて頂きました。

夜はがっつりと懇親会で盛り上がり、、の予定でしたがO社長の突然の痛風発症疑惑の為、夜の部は断念、早々に帰って来て夕方から出社、忙しくなる週末に向けての準備をしておきました。

梅雨が明ければいよいよ夏本番、という事ですが、事務所に行ってみると初夏の爽やかな風物詩が届けれれておりました。

山形市と米沢市で飲食店を経営されているクライアントから特産品のサクランボ、佐藤錦をたくさん送って頂きました。

齊藤さん、いつもありがとうございます。　　　　

スタッフ一同で美味しく頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

さてお題目は、たまたま目にしたテレビの歌番組をみて思った事。

懐かしい、往年のアイドルが出てくると言う事も有り少しだけ観てしまいました。

この番組の趣旨は、平成と昭和の時代それぞれでレコード、CDの売り上げ枚数を集計してランキングしてみよう、という事だったようで、トップ3のランキング結果はこちら、

どちらの結果も納得ですが、特筆すべきは平成のアイドル事情です、なんと！全てジャニーズ事務所が寡占しているでは有りませんか。

ちなみに、4位以下もたくさんのグループがランクインしており、合間に入る女性アイドルグループをのぞくとほぼ独占の状態でした。

そして、注意深く観てみると昭和時代にたのきんトリオ（懐、）のバックダンサーとして踊っている少年達が次の時代を担い、そのグループが活躍するとまた、次の世代の予備軍がその後ろで踊ります。

そう、光り輝くアイドルの素質をもつ人を探して、スカウトをして回るのではなく、たくさんの少年に門戸を開き、教え、学ばすことで次の世代のアイドルを育てているのです。

まさに金の卵ではなく、金の卵を産むガチョウを育てているビジネスモデルということですが、今になってその破壊力と圧倒的な強さに正直驚きました。

それを長年継続して行うことで確実にマーケットの中でシェアを伸ばしていけるということを実証されているのだと思います。

ちなみに、山形から送って頂いたサクランボも全国のシェアーの７割を占めているとの事で、

そして山形県の６割がサクランボの栽培面積だと言います。

アメリカ、ヨーロッパから苗木が配られたとき、美しい実がつく事をイメージしながらひたすら地味に苗木を育てて居られたのは想像に難く有りません。

そして、何よりも実る果実が高い価値を生む様に丁寧にしっかりと育てる事が重要ってこと。

やはり世の中は原理原則で廻っているということだと、確信を持てました。

あまり観ないTVですが、たまにはいいモノですね。

誘ってくれたお嬢に感謝☆

つまり、「自分の人生に起こる問題の原因は、すべて自分自身の中にある」という考え方です。

なかなか見る事が出来ない同業者のお会社で全国から集まった仲間と濃厚な情報交換なども、

業績を伸ばされている会社はどこも、全てと言って良いくらい、我々住宅の供給側の理論ではなく、顧客のニーズを汲み取って顧客目線の家作りをされています。

それぞれのマーケットも違いますし、強みも各社それぞれです、そんな中でも顧客に受け入れられているお会社に行って話を聞かせていた頂いたり、情報交換をしたりするのは本当に貴重な体験で、井の中の蛙には知り得ない情報をたくさん見聞きする事が出来ました。

気持ちよくご案内を下さったKさんはじめ参加されていたメンバーの皆さんには心から感謝したいと思います。

今回も目から鱗の貴重な情報をたくさん仕入れさせて頂きましたのであとは自社に持ち帰ってそのメリットをしっかりとお客様に届けたいと思います。

夜はそのまま名古屋へ、

昨日オープンしたクライアントのお店に引き渡し後のアフターケアに向かいました。

工事後の是正箇所が出て来たという事でその対応をさせて頂きに上がったのですが、思っていたより問題は大きく、緊急の対応を迫られる事になっておりました。

M様、早急に改善策を練りますので少しだけお時間を頂けますようにお願い致します、、

さて、お題目は最近気付いた毎日のように学び続けるそのモチベーションの源泉について。

今日もそうですが、月に一度の学びの習慣を私は結構な数持っています。

地域の同業者さんとの会、新築住宅の勉強会、マーケティング、理念構築、茶の湯、書道、コーチング、、

その他諸々有るのですが、そんなに勉強ばかりしてどうするのか、と、言われる事がたまに有ります。

我ながら（休みもなく、寝る時間を削って）よくやってるよな、とあきれる事も有りますが、どれもとても重要で、まだまだ止まる事なく学び続けなければならないとも思っています。

論語には、『子曰く、学びて時に之に習う、亦説ばしからずや。』という言葉が有りますが、学びながら実践する事をしなくてはそこに留まる事さえ難しいと思うのです。

今のすみれはたくさんの顧客に支えられてなんとか忙しくさせて頂いておりますが、言ってもまだ社歴も１２年と浅い成長過程の会社です。

改善するべき事も問題点もまだまだ山のように抱えており、もっと顧客に対して高い価値をお渡し出来るようにならないといけません。

目指すべき理想の地場工務店となるまでにはまだまだ道程は遠く険しいとおもっています。

そして、すこしでも現状に満足した時が、気付かないまま慢心に繋がり、顧客に背を向けられる時だとも、

めまぐるしく、そして厳しく変化する廻りの環境を見るにつけ、今を守る為には学び続け、進み続けるしかないと思います。

まさに、空中でとどまる鳥が精一杯羽を羽ばたかせる如く、という所でしょう、、

ま、最後はさすがに遅くなり（栄のシャレたジガーバーの）止まり木に留ってしまいましたが。（笑）

昼からは大阪に出向き2週間に1度のペースで進めている社内整備の柱である就業規則と賃金規定の更新と細則の作り込みのコンサルティングをうけて、夕方からは月に一度の勉強会、『理念と経営の勉強会」に参加です。

そして夜にはこのブログ、、

こうして振り返ってみると朝の起き抜けから夜まで全て習慣として決めてある予定で一日が全て埋まっています。

習慣に縛られて生きているようにも取れますが、こうして毎日、もしくは定期的に緊急性のない重要事項に時間を費やす事を積み上げていくしか個人も企業も成長はないと思っています。

成長し続ける事しか、今を保つ術はない。

そんな事を思いながら読んでいた、夕方から参加する勉強会の題材となる雑誌に論語のこんな引用がありました。

殷を打ち立てた湯王は、王になってから後も怠けないように、自分が毎日使う盤（洗面器）に

『まことに日に新た日々に新たに、又日に新たならんと』

という言葉を彫りつけて、それを見ながら自らを戒めたといいます。

有名な『日に新た』『日新』ですね。

（一応、今も、）大工でもある私には『新たに硎より発す』という言葉が同じ意味として身体に染み付いています。

今は鉋で化粧材を削って仕上げるような事は無くなりましたが、もともと大工は毎朝現場に行くと、作業に掛かる前に刃物を研ぐ事から始めます。

若い時に教えを頂いた工務店のおやっさんは現場に誰よりも早くにきていつも刃物を研いでいました。

『いい仕事をするには、まずそれを作る道具を直す事からや、』

おやっさんにそう教えてもらった言葉は今も心の奥に刻み込まれています。

それは言い方を変えると緊急性のない重要事項を毎日習慣として刻んでいくという事であり、湯王が言われた事も、コヴィー博士やジェームスが言われている事と全く同じ金の卵を得る事に焦点を合わせるのではなく、金の卵を産むガチョウを一生懸命育てる事に他なりません。

これが全ての真理かどうかは分かりませんが、原理原則に洋の東西も中華も日本も、もっと言えば新しいも古いもないという事なのかも知れません。

新発硎、今一度心に刻みつつ、原則中心の価値観をスタッフの皆と共有していきたいと思います。

学びの機会にただ感謝します。

深謝。

今日は一粒万倍日。

とのこと。

ワンコと散歩をしながら、おはよう、おはようと精力的に朝の挨拶に励みました。

知らんおっさんに突然挨拶されて、驚いた顔をする子供達が、それでもおはようございます、と返してくれるのはまさに良い事の連鎖やなー、などとニヤつきながら、総社にお参りも行きました、千晶さんいつもありがとう。＾＾

午前中は先日の私の求人ブログからの二人目の面接を行いました。

設計のスタッフではなく、私のマーケティングの手伝いをしてくれるという応募で、ずっと以前から欲しかったと思っていた通りの人財が来てくれたという事で即決で一緒にやってみようと言う事になりました。ご縁に心から感謝します。

まさに、一粒の籾を植えた、という感じ、きっと万粒の実りがある事でしょう。（笑）

それにしても、毎日グダグダと（もうすぐ丸5年間！）書いているこのブログも、継続はなんとかの格言通り、いろんな所で思わぬ効果を発揮します、張り切って出してみた大手リクルート支援ののR社の広告より早く多くの応募が集まるとは思いもしませんでした。

はた○いくさんにも、もう少し頑張ってもらわないと行けませんな、、

昼からは先週全くと言って神戸にいなかったという事もあり今日は現場廻りに出掛けました。

まずはさくら夙川の近くの1階が鉄筋コンクリートで2、３階が木造という混構造の新築現場。

しっかりとした鉄筋を組んでくれており、設計事務所さんの検査もすんなり合格。

早速コンクリート打設の段取りに進みました。

お次ぎは六甲道の南側にて完成したお店に。

ここのお店のオーナー様は昔アルバイトをしていた時からの知り合いで、若くしてこの度3店舗目をオープンさせたという頼もしい若者です。

卓オーナー、益々の繁盛を心から祈念致します。

その後は三宮の中心地、東門街の入り口の一等地にあるお店に、

通常は年中無休のお店ですが、今夜一日だけお休み頂いてメンテナンスとリニューアル改装工事を行っています。

いわゆる、ワンデーリニューアルという事ですが、決められた時間内で出来る限りの事を、という事で昨夜の1時頃、お店の閉店と同時に着工して３６時間で仕上げてしまうという少しハードな現場です。

クライアントのニーズに何処までも答えるべく、みんな頑張って進めていてくれてました。

オープンには間違いなく間に合うように、細心の注意を払って進めるように、と厳しく発破をかけて現場を後にしました。

やっぱり現場廻りって良いものです。

ブツブツ小言を言って回るだけですっかり仕事をした気分になれるので、（スタッフはどう思っているか知りませんが、）私は大好きです。（笑）

さて、お題目は文字通り、鉄（を扱う）人のこと。

昼から行った鉄筋組み立て中の現場で、最近あまり見ないくらいの若衆を見かけたので年齢を聞くと１６歳との事でした。

おー、エリートやなー、という事でいろいろと話をしていたら、一緒に来ている親方がどうやらお父さんだったようで、一気に話は盛り上がりました。

一昔前は、子供のような年齢の若衆が何処の現場にもいて、怒られながら掃除をしたり
、材料を運んだりしてました。

それがめっきり見かけなくなってからすでに結構年数を重ねたように思います。

大工にしても鉄筋工にしても仕事はやっぱりキツくて、少しハングリー精神があるくらいでないと、いまどき未成年の少年達は続きません。

しかも、友達はみんなまだ学生で、遊び回っているのを横目で見ながら働かなければいけない訳で、特に働きだしての初めての夏はかなりの根性がないと乗り越える事が出来ない試金石となっています。

実際、すみれでも今までたくさんの若衆が夏を越さずにやめていきました。

そんな中にあって、親方であるお父さんと一緒にハツラツと働く少年がとてもまぶしく見えたのです。

最近は教育改革の一環で高校まで義務教育にしようと言う議論もあるようですが、子供達の中にはどうしても学校になじめなかったり、勉強が苦手だったりする者がいると思うのです。

それは決して善悪で捉える事ではなくて、ただ人が持つ多様性だと思うのです。

私の子供時代のように、、（汗、）

そして、世間的には（どうしても）ドロップアウトをしたというように見られてしまうそんな子供達も、将来的には立派に社会の一員となってしっかりと家庭を築き日本の国を支えてもらわねばなりません。

その為には、そんな子達を社会に受け入れて育て上げる器が必要で、それが私たち職人、モノ作りに生きる者達の責務だと思っています。

『中卒、高校中退どんとこい、君らがこの世界のエリートなのだから、若いうちから仕事に精を出して、モノ作りの本質を腕に刻み込め！』

つい熱く、エールを送って冷たいコーラを振る舞ってしまいました。（笑）

それにしても、親方と兄弟子のこの笑顔。

お陰さまでドタバタと走り回った先週の変なテンションを解いてやっと日常に戻れた気がします。

昼前からは梅雨明けに着工を計画している外装リフォームのお客様宅で打ち合わせや、新築の計画中のお客様宅に住宅ローンのシュミレーションのご説明に上がったりと、（久々に）実務もバッチリこなした後は夕方から念願のデスクワーク。

来週から始まる半期に一度の社内の一大イベント、延べ２０時間にも及ぶ社員との個人面談の準備を始めました。

今期のすみれのテーマである、『アタリマエをありえないに』を具体的にそして確実に進めていく為の全体のデザインと、個々の役割分担を明確にして、スケジュールを立てて行動に移す為の準備を行いました。

全ては緊急ではないが重要な事へのアプローチをいかに継続的に行えて社内に蓄積出来るか、にかかっているという事で、スタッフ全員に理解してもらえるように分かりやすい（と思われる）資料作りに励んでみました、後はスタッフの主体性を発揮してもらうだけ、全員一丸となっての大成功を祈りたいと思います。

さて、お題目は本格的な夏も近いという事ですみれママ☆が買って来てくれたこいつ、

夏の定番、ホワイトラムです。

巷でも大変流行っているようですが、我が家でも夏といえば、モヒート。

しかも、一番の要であるミントの葉は自家製ということで、爽やかさもひとしおです。（笑）

陽が落ちてから降り出した雨音を聞きながら爽やかなミントの香りを楽しみ、チャックとイチャイチャ。

何の事無い日常がやっぱり一番幸せだと感じるのは、もう若くはない年のせいなのかどうかは分かりませんが、間違いなく気持ちは安らかになっていくのを感じます。

あ、ひょっとしてアルコールがきつすぎるからか？（笑）

（飲み過ぎに注意をしつつ、）もう少し夕涼みを楽しんでから休むとします。

明日からのまた忙しい毎日に備えてね。（笑）

おやすみなさい。

まあ、出張の予定にひもつけて他の用事も一度に済まそうとした事と、以前から決まっていた勉強会の予定が動かせないという事で今週は丸々1週間事務所にいないという事になってしまいました。

たくさんの方とご縁を頂き、たくさんの学びも頂き、そしてたくさん飲みました、（苦笑）

そんなハードな1週間の最終日は、主要取引先の商社である株式会社久我さんが大々的に催されている住宅フェアへのバスツアーの日と重なっておりました。

昔からお世話になっているお客様も多数参加頂いているということで、私も参加したかったのですが、今日は月に一度の茶の湯のお稽古の日と重なっていた事もあり、バスツアーのツアーコンダクターはメンテナンス部の和田に任せる事にさせて頂きました。

そんなこんなで無理を言って休ませて頂いた私はいつものように滋賀県の和邇へ、

梅雨の合間の晴天ということで気難しい比良山も今日ばかりはうれしそう、

茶の湯の世界ではすっかり夏ということで、風炉で茶の湯を点てて、月に一度の習慣としてすっかり定着した、心の中の整理と精神統一をしながらカタチを守る事とおもてなしというコミュニケーションの本質に根ざすことを学んできました。

それは日常の暮らしの中では気をつけている様でなかなか具体的に見る事が無い一期一会の心に触れる瞬間でもあります。

それにしても、習慣化と見える化を全ての基軸にして生きている（といってもいい）私にとってもこの茶道のお稽古程、緊急性がなくて重要なことはありません。