月: 2017年12月

12月19日晴れ

火曜日は朝活の日

今朝もまだ夜かと思えるぐらい真っ暗な中起き出して神戸市倫理法人会のモーニングセミナー会場へと向かいました。昨日は出張の疲れと個人面談マラソンで消耗していたのか、知らない間に眠ってしまっており目覚ましをかけるのをすっかり忘れておりましたが、習慣とは恐ろしいもの、4時半なるとパチっと目が覚めていつもの筋トレをしてから張り切って出かけることができました。倫理法人会に加入してまだ半年弱ですが習慣に定着させることが出来つつあるようです。（笑）
今日の講師はリンパマッサージ・整体やマクロビ料理教室、ヨガのインストラクターなど食と運動の両面から地域の人の健康を支えておられる木村晶子さんで、このところ、ローフード教室（Lau’ai リビングフード･スクール）を運営されているお客様に教えてもらって妻が炊いてくれる発酵玄米にはまっていたり、太山寺のヨガ教室に通い出したり、無農薬野菜の自家栽培に取り組んだりしている私にとっては価値観が近いというか、ドンピシャな内容に大いに共感を持って興味深く聴講させて頂きました。その木村さんが配布された資料にはマイルド・ドラッグ中毒の恐ろしさを如実に表したガン類の死亡率のグラフが添えられており、肉、卵、牛乳、砂糖、油の過剰摂取、世界の７割のシェアを誇るとされる抗がん剤の使用と、日本が抱える問題に対して明快に苦言を呈されました。激しく同意です。

問題提起。

問題を突きつけるというと、これはすごい！と驚嘆したのが、現在、巷で話題になっているのは先のTHE MANZAIで披露されたウーマンラッシュアワーの時事ネタ漫才です。 TVでの放映を私は見ておりませんでしたが、ネット上で話題になっているのを見かけて、娘が撮っていた録画を見せてもらいました。「これ重たいし、おもんない、」と娘は言っておりましたが、見てみると確かに重い。しかし、軽快なベシャリに乗せて、（ある程度）漫才らしい笑いにつながるエッセンスを入れ込んであり、これはすごい！と感動にも似た感情を抱きながら見入ってしまいました。いいか悪いかよくわかりませんが、youtubeにアップされていた問題の動画はこちらっ

村本さんの実家の福井県に原発が４機あるのに夜は7時になると真っ暗、電気はどこに行った！と（発電する地方と消費する大都市の不平等な役割分担を示唆する）ブラック目のジョークから始まって、そこ（福井県）に住むには愛が無いとだめ、という切り口からあちこちの都市や国に住むにはその土地の理解をしているか？問題を知っているか？という導入は卓越しているとしか言いようがないスムースな運びで、最後のオチまでマシンガントークで一気に駆け抜けたのは素晴らしいの一言でした。

分かっていないと住ませるわけにはいかない。

福井の次は東京、小池百合子が大切にしていることは？の質問から始まった問題提起は、→都民ファースト→ 希望の党を作った→国民ファーストを目指した→希望の党が負けるとわかった→代表を降りた→結論： 自分ファースト＝東京へようこそ！

次は沖縄、沖縄が抱えている問題は？→米軍基地の辺野古移設問題→高江のヘリパッド問題→日本全体の問題→東京で行われるオリンピックは？→ 日本全体が盛り上がる→沖縄の基地問題は？→沖縄だけに押し付ける→楽しいことは？→日本全体のことにして→面倒臭いことは？→見て見ぬ振りをする→在日米軍に払っている金額は？→９４６５億円→そういう予算をなんていう？→思いやり予算→アメリカに思いやりを持つ前に？→沖縄に思いやりを持て！→沖縄にようこそ！

３箇所目は一昨日まで私も出張に行っていた熊本、 現在熊本の仮設住宅に住んでる人の数は？→４万７０００人→東北の仮設住宅に住んでる人の数は？→８万２０００人→２０２０年東京で何がある？→東京オリンピック→何ができる？→ 新国立競技場→いくらかかる？→１５００億円→国民はオリンピックが見たいんじゃなくて自分の家で安心してオリンピックが見たいだけ→ だから豪華な競技場を建てる前に？→被災地に家を建てろ！→熊本にようこそ！

問題はおまえらだ！（オレらね、）

続いて、アメリカにとって(仲が良いのではなく)都合の良い国が武器をたっぷりと購入してくれる日本だとか北朝鮮の金正恩氏が米海軍の空母をでかいだけの豚と言ったのは自分のことだとディスったりを挟みながら最後の問題提起は日本。

現在日本が抱えている問題は？→被災地の復興問題→原発問題→ 沖縄の基地問題→北朝鮮のミサイル問題→でも結局ニュースになってるのは？→議員の暴言→ 議員の不倫→芸能人の不倫→それは本当に大事なニュースか？→いや表面的な問題→でもなんでそれがニュースになる？→視聴率が取れるから→なぜ数字が取れる？ →それを見たい人がたくさんいるから→だから本当に危機を感じなければならないのは？→被災地の問題よりも、原発問題よりも、基地の問題よりも、北朝鮮問題よりも、国民の意識の低さだ！→日本にようこそ！という厳しいオチ、真っ当過ぎるくらい真っ当な意見であり、非常にわかりやすいロジックだけにうーんと唸りながら見てしまいました。そして最後に村本さんがカメラに指をさしながら叫んだ言葉は、「おまえらだ！」

確かに、考えねばなりません。。

今日のアタリマエ

• 現代の日本は平和ボケ所の騒ぎではない位意識レベルが低すぎる。
• 国民の意識が国の未来を形作る。
• 当事者意識を持つ事が全てのスタート。
• お前らだ、と言うのは俺たちのこと。
• 今後のウーマンラッシュアワーに注目！

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12月18日晴れ

年末恒例、個人面談マラソンスタート。

師走も押し迫ってきて今年も残すところあと2週間を切りました。年末までに完工すべき店舗の突貫工事もようやく目処がつき、来年に向けて社内の状態を整えるフェーズに入ってきました。今朝の神戸は雲1つない晴天。放射冷却で随分と冷え込み、伊川のの河川敷は霜がおりて真っ白になりました、そろそろ冬も本番です。

今日の午前中は今年最後の月次決算の会計報告を受けて、12月末に迫った決算へのシュミレーションと打ち合わせ。残念ながら今期も大きく儲かる事はありませんでしたが、それでも大過なく18期の決算を迎えることができそうです。昼からは年末恒例のスタッフとの個人面談マラソン、昼1番からスタートして終わったらは夜の9時を過ぎると言う9時間近くぶっ通しで社員さん達に向き合って1人1人の仕事に対する想いや考え方、会社に対する改善案、個人と社内に対する課題に耳を傾けました。スタッフからもらった貴重な意見は早速、来年からの業務改革に反映させたいと思います。

TEDxKobe 2017 “Spiralling Inspiration”

さて、話は変わって昨日の日曜日は毎年楽しみにしているTEDxKobeが新しく立派な校舎を建てられた岡本の甲南大学キャンパスにて開催され、今年も例によって参加してきました。今年のテーマは”Spiralling Inspiration”と言うことで「異質なものからヒントを得る」と言うまさにこのところ私が留意している「遠い世界からの模倣」とガッツリと被るテーマの素晴らしい内容となっており、非常に楽しみにしておりました。

リアルライブの価値

実はTEDxKobeのイベントはYouTubeで配信されており、その気にさえなれば会場に足を運ばなくても全てのプレゼンテーションを無料でインターネット上にて視聴することができます。しかし、現地に行って会場の雰囲気を感じながら聴くスピーカー達のプレゼンテーションはネットで配信されるそれとは全く熱量が違い、またParticipantsと呼ばれるオーディエンスとのブレイクタイムでのコミニケーションは非常に刺激的で一度会場に行くとやみつきになってしまいます。今回も非常に大きな学びと刺激、そしてこれからのこれまでの延長線上にはない新しい時代に立ち向かわなければならない私たちが取り組むべきビジネスへのヒントをいただくことができました。

中性子星の質量が太陽の２倍問題。

今回のTEDxKobeに登壇された9人のスピーカーのプレゼンテーションで最も印象に残ったのは、最も難解だったラストに話された物理学者の肥山詠美子（ひやまえみこ）さんのお話。中性子星の質量が太陽の1.5倍だとされてきた常識が覆されて２倍になったことを証明するのに非常に困ったと言う話を聞いただけではさっぱりわからないどころか、アフターパーティーでグラフィックレコーディングを見直してもやっぱり理解できませんでした。(笑)
しかし、彼女が物理学の世界に新たな切り口での論理を展開されて世界で一躍脚光を浴びるようになったのは全く逆転の発想、私たちが言うところのリフレーミングでの思考でその問題解決に当たった事とのことで、そこだけは非常に合点がいったというかジャンルや分野に関係なく新しい発想をするにはこれまでの常識をひっくり返す位の熱量と柔軟さが必要だと言う事だけはよく理解できたように思います。

ゴミの中に宝がある。

そんな観点から思い返してみると、トップバッターで登壇された生物学者のJay W. SHIN（ジェイ・ウー・シン）さんのプレゼンもこれまでDNAの中の98%を構成しているゴミ扱いされていたJunkが実は大きな効果と効能持つ可能性があり、まさにゴミの中から宝を見つけたと言うお話でした。(これも英語でのプレゼンテーションでありしかも生物学のマニアック話しで実は会場で聞いていてもさっぱりわかりませんでしたが、、苦笑)
とにかく、逆転の発想ですし、これまでの定義を疑ってかかる情熱と熱量が必要ってことだったと思われます。

今回のTEDxKobeのテーマは”Spiralling Inspiration”と言うことで多様性を認めるといった生ぬるいものではなく、全く異質な物や考え方や人を積極的に認め、取り入れて自分のビジネスや生き方に生かしてみる。そこから新たな価値を創造すると言うことなのだと痛く納得した次第で、その通常の思考ではなかなか生み出すことができない逆転の発想、リフレーミングは全く関係のない世界に触れ合い刺激をもらうことでこそ生まれ得るように思いました。今回も素晴らしいイベントとなったTEDxKobe、最高でした。来年も大きく期待したいと思います。オーガナイザー、そして運営スタッフの皆様、今年も大きな刺激をありがとうございました！

今日アタリマエ

• 今まで通りの世界にいれば今まで通りの気づきしかない。
• 定義の再考、当たり前を見直してみることが逆転の発想の入り口。
• 視点を変えることで全くダメなことも良いことに変わる可能性がある。
• 世の中はすべからず表裏一体。

12月16日　曇天

広島から熊本へ。

広島駅前のホテルからスタート。昨日のHASセミナーを終えてからのメンバーさんとの懇親会は夜遅くまで大いに盛り上がり、調子に乗っていささか（連日に渡ってか、苦笑）飲みすぎた感も否めませんでしたが、ぐっすりと眠ったら朝の目覚めは快調、しっかりと朝食を摂ってから広島駅の北側すぐに位置する國前寺へとじいさんの墓参りがてらランニング。汗を流してさっぱりとした後、ホテルの部屋で少し仕事を片付けて、昼からは熊本へと向かいました。熊本へは私が尊敬して止まない、社歴100年を超え、今も大工による手刻みの家づくりに拘り続ける大工工務店のベストプラクティス、株式会社村田工務店のファイヤー村田社長に氏が主催する勉強会「ファイヤー塾」での講演のお声がけをいただき、いつものように「喜んで行きます！」と気軽にお答えした結果、今回訪熊させて頂く運びとなりました。

人生を語ってくれればいい。

同業の経営者のお声がけなので、建築関係の方が多いかと思いきや、塾に参加されている方は様々な業種から幅広く来られておられるようでして建築関係は1/5程度とのこと。今回は珍しく建築の仕事でも一般社団法人の用事でもなく、私個人として人前で話す機会を頂くことになり、若干戸惑いもありながら、ファイヤー村田社長に「気軽に行くって言いましたけど、建築業界以外の人に向けて何を話しましょうかね、、」と相談をしてみたところ、「高橋さんの人生を語ってください。」となかなかハードな返答が返ってきました。（笑）私の様な者が人生を語ったところで、聴いてもらう人に何ら価値はないんじゃないか？なんて思いながらも、どーしよーもない悪ガキから学歴社会をドロップアウトし、ロクデモナイ暮らしを続け、社会のゴミだった私が少なくとも真人間になり、人並みの暮らしをさせてもらいながら、自分がやりたい、やらねばと使命感を持って仕事をしている現状を考えるとそのギャップは少しくらい人様のヒントにしてもらえるのかも、と思い、私の人生を大きく変容させた３つの出来事とそこからの教訓をまとめてみました。以前にこのブログでのまとめはこちら→https://shokuninshinkaron.com/?s=人生を変容させた３つの出来事%E3%80%82

チャンスはチャンスの形をしていない。

今日の本番を迎え、私が伝えたかったことは、人は変われる、そして一度きりの人生、やっぱり悔いのない面白い人生にすべきではないか、ということです。人生を変えるきっかけ、出会いは多分無数に訪れて、それに気づくか見逃すかで人生は大きく変わってしまいます。私の個人的な経験則でいうと、決してチャンスの体を為している訳ではない「きっかけ」に気づいてそれをチャンスに変えてモノにするには、変わりたい、現状をなんとかしたい、このままではマズイ、俺の人生はこんなもんじゃない、生きている価値を見出したい。今の俺は本当の俺じゃない。といった不満や欲求を持ち続けているか否かにかかっていて、抜け出すにはどうしたらいい？と常に問いを持ち、答えを探し続ける姿勢が必要だと思っています。私の人生を大きく変容させた一冊の本「７つの習慣」は世界中で最も多く読まれているビジネス書であり、ビジネスマンなら知らない人の方が少ないくらいです。しかし、その本を読んで人生を変えたという人に私が今まで会ったことがないのは、本の内容にキッカケがあるのではなく、読み手側の状態にチャンスがあるとしか考えられません。

欲求＝セルフイメージー現状

マズローは人間の欲求を五段階に分けて、原則的には人は誰もがその欲求をレベルアップさせて行くと理論にまとめられておられます。人生に対する欲求は誰しも持っている筈なのに、受け取り方にそんなに大きな差ができるのはなぜか？人生を充実させたいという欲求を持ち、現状を打破するきっかけを探し求めていれば、人は成長し続けることが出来る筈なのに、どうして変わりたいのに変われないと人はもがき、悩むのか？その理由は私には分かりませんが、一つだけ自分自身の経験として分かっていることはセルフイメージが低ければ、変わることを諦めるということです。「どーせ無理、私なんか、」と出来ない理由を探し始めた時点で、現状に居座ってしまうのも止む無しという思考に陥り、本当の自分の人生を手に入れようというモチベーションを失ってしまう人をこれまでたくさん目にしてきました。「なんでやねん、そんな勿体無いこというなや」と何人に言ってきたかは定かではありませんが、セルフイメージを書き換えることの難しさは身にしみて感じてきました。そして、私が大きくセルフイメージを書き換えたのは「７つの習慣」に影響されて緊急性のない重要なことに対する習慣を持つことに取り組んだからに他なりません。

キッカケ×（高いセルフイメージー現状）＝チャンス

今回のファイヤー塾での私の話を聴いて、こんなダメダメな人でも到底チャンスとは思えない出来事をキッカケに自分自身が変わることで単なる出来事をチャンスにし、それを掴んで人生を変容させてきたのだと、少しの希望を持ってもらうことが出来ればこんなに嬉しいことはありませんし、セルフイメージを刷新するために少しの習慣にチャレンジしてもらえるキッカケになれば年末の忙しい中、時間を割いて私の拙い話を聴いていただいたのもそんなに無駄ではなかったと思うのです。この度、この様な機会を頂けて一番勉強させてもらったのは間違いなく私自身だと思いますし、自分自身を振り返ることでまた新たな気づきを持つことが出来ました。ファイヤー村田社長には心から感謝するばかりです。また、ご縁を頂いたファイヤー塾の塾生の皆様、まるでホームの様な温かな雰囲気で熱心にご静聴頂きまして誠にありがとうございました。心から感謝申し上げます。

心謝。

12月15日　晴れ

墓参り＆セミナー

今日は広島へ。年末近くなったので広島駅前の国前寺にある祖父の墓参りに、ではなくて全国各地で建築業界向けの最新のソリューションツールやサービスを集めて一気に紹介するという革新的なセミナー、Hasセミナーの広島開催に呼んで頂き、来年4月の【第10期】職人起業塾＠広島の開講に向けて熱く語る機会を頂きました。7名の講師のトップバッターで50分間の講演をさせてもらい、現場実務者に対する技術だけではない教育と現場マネジメントの革新、そして次世代を担う若手職人の育成の重要性を提言させてもらいました。短い時間だったので、どれくらい伝わったのかは分かりませんが、一人でも共感頂いた方が居られたら嬉しい限りです。

超てんこ盛りセミナー。

一番手で話を終えた後は他のスピーカーの方の話を聴く側に回って、新大陸社のSNS集客、イオグランツ社のVRを駆使した３Dプレゼンテーション、リフィード社のビジュアルに訴える概算見積もりソフトとデバイス、ダンドリワーク社の建築現場管理に特化したクラウドサービス、物件王社の建築会社向け不動産事業のフルサポート、e-ハウスプロジェクト社の２４時間見守りサービスと工事中のリスクを消し去るスポット団信、と私以外の６社の超てんこ盛り＆高速のプレゼンを拝聴し、本当に建築業界って大きく変化する時期にきているのを改めて感じると共に、それぞれの進化したプレゼンテーションを聴いて、一人の工務店経営者として、どれも魅力的なサービスだと、改めて感じ入った次第です。私は大丈夫だったかしら、、（苦笑）

信頼できる仲間。

それぞれのサービス、商品の内容はさておき、今回のHASセミナーでなるほど！と印象に残ったのは、イオグランツ山中社長の冒頭でのこんな言葉です。

「B2Bの業者として全国各地を回って様々な人や会社と出会います。そんな中で、自分も業者としての目線から、一生懸命にやっている業者、（本質的に）いい商品やサービスを提供されている会社、目先の損得だけに振り回されない人というものが見えてくるもので、そんな中から信頼できる、これなら自信を持って自分の大事なクライアントにも紹介できる。と思える人たちで集まってこのようなセミナーを全国で行なっている次第です。」

なるほどな、と素直に腹落ちしたのは、以前からぼんやりですが、HASセミナーのメンバーの皆さんそれぞれに共感するところが多くあり、また私自身もメンバーさんからクライアントとしてサービスを受けているモノも多くありますし、知り合いに進めたりもしています。

 

業界にいるから分かる真実。

それにしても、山中社長が言われた、自分も業者だからこそ、いい業者、悪い業者が分かる。というのは抜群のリアリティーがありました。クライアント向けにはいつもニコニコ超愛想がいい営業マンが、業者、特に自分と損得関係がない人に向けては横柄な態度を取ったり、ニコリともしない無愛想な人だったりすることは珍しくなく、私もそんな人と出会う度に絶対にこんなところとは取引をすまい、と心に誓います。（笑）
また、自分たちは決してそんな二面性を持つ人にはなるまいと、スタッフにも日頃から常々、協力業者さんもいつお客さんになるかわからない、未来のお客様だと心して接するように言い続けていますし、実際、いつも工事をお願いしている業者さんのご自宅を建てさせてもらったり、リフォームのご依頼を頂いたり、またお客さんを紹介して頂くことも少なくありません。私としてはいくつもの元請け会社に出入りしている業者さんが私たちすみれを選んでくれるのは本当に嬉しいもので、業界人としての厳しい目を持った人から頂く信頼は一般のお客様からの受注よりも嬉しかったりします。

 

蛇の道は蛇。

蛇の道は蛇。と昔のことわざにありますが、蛇に認められるにはまさに本物でなければならず、見せかけだけの薄っぺらい仕事をしていては絶対に認めてはもらえません。そんな視点から考えると一般社団法人職人起業塾で行なっている建築業の従業員向けの教育事業で同業の経営者さんに私たちの思想や信条、そして理論を認めてもらい、社員さんを預けてもらえているのは本当にありがたいことですし、これからその取り組みを広げて行くにはもっと、精進して蛇の道を極めなければならないと思った次第。未来と足元の両方を睨みながら、今できることに集中したいと思います。
明日は、熊本のファイヤー塾への登壇、いつもの建築業での人材育成に特化した話ではなく、信条と理念の体現についての姿勢を熱く語ってきます！

 

 

12月14日　晴れ

最強寒波来襲

このところ寒いと思ったら、聞くところによると今年最大の寒波来襲とのこと。そりゃしょうがないな、なんて思いつつ、やたら厚着をしてしまうのが自分ながらダサすぎて残念ですが、自分が寒さに強い方では無いのをしっかりと自覚しており、（ダサかろうがヘボかろうが、）おっさんの着こなしを気にしている人なんかおらんやろ、と自分に言い聞かせながら大好きなドカジャン（土方御用達の暖かくもワイルドな作業用ジャンバー）を着込んで出かけました。（笑）

突貫工事の完工。

夕方から出向いたのは西宮北口で完工を迎えた店舗の工事現場で、年末商戦を前にしてなんとか工事を完了し、明日グランドオープンを迎えたお店「にわ・とりのすけ西宮北口店」です。オーナーさんのたってのご希望でスケルトンから工事を始めて二週間の短期間で工事を終えるという、近年稀に見る突貫工事での施工でしたが、だからと言って仕上がりが悪くてもしょうがないという訳ではなく、(突貫工事を工期内に終わらせた労いもしつつも、)相変わらずチクチクとダメ出しをしてきました。超タイトなスケジュールだったこともあり、使えるはずのビルに備わっていた設備の調子が悪く修理が必要になったなど、トラブルにも見舞われましたが、とにかく年末の稼ぎ時にガッチリとご商売していただける様に全力で対応したいと思います。Mオーナー、プレオープンの当日になって残工事、追加工事も出てしまいましたが、引き続きよろしくお願いいたします。

理念と経営の勉強会。

プレオープンで明らかになった不具合への応急対処を終えて、なんとか当面の営業に差し支え無い状態になったのを確認したあとは現場担当のよーへーに後を任せて忘年会シーズンでごった返す大阪ミナミの道頓堀ホテルへと向かいました。1年ほど前まで毎月大阪まで毎月通い続けていた勉強会、「理念と経営 経営者の会」の同窓会というか、忘年会ですっかりご無沙汰してしまっているメンバーさん達と近況報告や今年の振り返り、来年の抱負など大いに盛り上がり遅くまで語りあいました。それにしても皆様、何年にも渡って理念経営を基軸にした成功企業に学ぶケーススタディーを繰り返し、毎月、そこで得られるメタファーを自社に照らし合わせるとどうか？という厳しい命題に取り組み続けてこられただけあって、理念と経営についての両立についてしっかりと考えを持たれて今年一年を過ごし、そして来年の新たな年へと向かう気概を熱く語られ、私としては大きな刺激と気づきを得られる非常に素晴らしい時間を過ごすことができました。理念と経営の勉強会のメンバーの皆様、素晴らしい時間を本当にありがとうございました！

15年前の選択が今を作っている。

私はこれまで15年間に渡って様々な勉強会に参加して、それぞれに素晴らしい学びや気づきを頂いてきました。この理念と経営の勉強会もそうですし、そのきっかけとなったマーケティングの復習会もしかり。ひょんなタイミングで尊敬する先輩経営者に誘ってもらえなければ今頃どうなって居ただろうか？と今考えると背筋が寒くなりますが、当時はまだ、プレイングマネージャーとして現場に出て作業をしたり、お客様の窓口としてがっつり営業マンとして頑張っていた頃で、実務を離れて頻繁に勉強会に足を運ぶのは結構な勇気が必要でした。今はあの時の決断、「勉強会に参加して見ないか？」と問われて、「是非お願いします！」と前後のことを何も考えずに即答して本当に良かったと思っていますし、その時、足元の忙しさにかまけて実務だけをしていたら、今もそのままの状態、もしくは会社自体がなくなってしまっているのでは無いかと思います。

本を忘れず、末を乱さず【反始慎終】

マーケティングの勉強会というと、テクニックやスキルを学びに行くように思いがちですが、私が通いつめたその会は今日久しぶりにメンバーさんと集まった「理念と経営の経営者の会」と根本的な部分を同じくしており、原理原則に則ったいわば「本学」と言われる人としての根っこの部分の学びに近いものでした。「どうやるか、ではなくどうあるか」という言葉がありますが、テクニックではなく在り方から学んでその上で仕組みやシステムの作り方を学ぶというもので、現在、毎週火曜日の朝、通い続けている倫理法人会もそういう意味では同じ方向性と言えます。その倫理法人会で読み上げる１７か条の中に「本を忘れず、末を乱さず【反始慎終】」という一文があります。それは在り方もやり方もどちらも大事で、いくら根本的なことを学んだところで、実際の行動が追いつかなければ何の意味もないという当たり前ではありますが、実は学んだことを実践するには厳しいハードルを越えなければならないことを示唆しており、よっぽど意識を持ち続けなければそうそう簡単にできるものではありません。

三方良しはどうなった！？

実は、先日、非常に残念なことを耳にしました。それは、すみれの現場で業者さんが施工に入ると現場が足の踏み場もないくらいに散らかっており、工事どころではなかったという苦情で、直接私の耳に入ってきた訳ではないのですが、職人さんがこぼしていたのを聞いた人が私に教えてくれました。私自身が大工あがりであり、すみれは自社のドメインが施工会社、職人会社であるだけに、現場の品質を何よりも重視しており、半年に一度協力業者の皆さんに集まってもらい行うプロジェクト会議では顧客、業者さん、私たちすみれが三方良しとなるビジネスモデルを標榜して、現場の品質、精度をあげる、業者間の連携や段取りを良くすることによって利益を上げやすくする、顧客とコミュニケーションをとって接点を強化する、一度ご縁を頂いた顧客との良好な関係を持続継続させる等々、未来を作る取り組みについて共に考え、行動していこうと話し合っています。にもかかわらず、職人さんが現場に行って施工できる状態じゃないなどと言った苦情が来るなど言語道断、本当に情けなく、残念な気持ちでいっぱいになりました。

末を乱さずとは学びを現場で実践すること。

そんな訳で、今日の夕方、現場への道すがら、すみれスタッフ全員にも届くように、全業者さんと情報を共有する現場管理に特化したクラウドサービスであるダンドリワークのコメント欄を通じて一斉に協力業者さんに謝罪の文面を送りました。そして、いくら工期が厳しかろうと現場を、三方良しを目指すという本学を学んだすみれ社員が管理する以上、全くその理念を実践出来ていないというようなことが2度と起こらないように今一度、徹底できるように、例えば工期、人員の配置、日々の習慣など根本的な問題に目を向けて社を挙げて改善策を練ろうと思います。業者さんからクレームがあった現場も、毎日の施工写真を見てみるとそんなに酷く乱れている訳ではなさそうでしたが、ちょっとしたタイミング、気配りが足らないだけで長年積み重ねてきた信用は一瞬にして失われるというのは、業者さんだけに限らず、顧客との関係においてもありがちなこと。末を乱さず。という実践を如何にきっちりと習慣に落とし込めているかに信頼を蓄積できるか否かはかかっていると思うのです。本を忘れず、末を乱さず、スタッフと共に今一度、三方良しを目指します。

今日のアタリマエ。

• 店舗はオープンすれば翌日から売る上がる、まさに時は金なり。
• 突貫工事になればなるほど、細やか且つ早めのなチェックを怠らない。
• 人生は選択の積み重ね。目先ではなく未来を見た選択は未来を作る。
• 頭で理解できても、実践出来なければ学びに全く意味は無し
• 近隣も協力業者さんも、社員でさえも次のお客様。
• 高い意識を維持した実践こそが習慣になる。

12月13日快晴

二つの朝活。

今朝の神戸の最低気温は1.8度、昨日も随分と冷え込みましたが、最低気温を更新して今年1番の冷え込みとなったようです。火曜日に引き続き、水曜日も朝活の日。今朝も暗いうちから起き出して若干の寝不足で重くなった瞼をこじ開けて張り切って出かけました。水曜日の朝活はBNIなる、専門分野の1業種につき1社のメンバーが集まり毎週ビジネスミーティングと言う名のショートプレゼンを全員が行い続けることによってメンバーの仕事の内容を把握して身の回りに発生するニーズを拾い上げてそこ集う人に紹介する、リファーラルマーケティングに特化した交流会です。火曜日に通っている倫理法人会では、メンバー内での営業行為を一切禁止すると会則にあり、対照的な2つの朝会ですが、どちらも大事なことだと思って毎週2日の朝起きを続けています。

９６％と３％

私は通っているBNIドリームチャプターは実のところまだ正式に立ち上がっておらず現在新規メンバーを絶賛募集中です。36名の専門分野に特化したメンバーを集めなければ正式な立ち上げができないと言うことで毎回ビジターと言われるゲスト招待して一緒に活動しませんかと熱心にお誘いしている段階です。そんな状態ですので、初めて来られたビジターにこの交流会はどんなものかを説明する時間を毎回設けて理念やシステムなどを分かりやすく説明をしています。その内容を説明するプレゼンテーションの中で、スモールビジネスの集客チャンネルの要である紹介で仕事を手にされたことがある人は?と言う質問があり、参加されているほとんどの人が挙手されます。統計によると９６％の人が紹介によってビジネスチャンスを得たとのこと。にもかかわらず、その中でシステムもしくは仕組みを組み立てて定期的に紹介をもらえるような状態を作れている会社の割合は3%と言われており、私たちが取り組んでいる職人起業塾でのマーケティングもその3%に含まれています。

問題解決の根本的アプローチ。

「マーケティングはあり方から」と言うのは私の口癖ですが、この朝活で行われているリファラルマーケティングも根本的には全く同じロジックになっており、ゲスト向けの説明のプレゼンを聞きながら改めて全く以て理にかなっていると感じるところが多くありました。ビジネスにおいて売り上げを増やしたいとか、将来的にも安定した売り上げが上がるような仕組みを整えたいとか、経営者でなくとも職業人は全員がそのような願望を持っています。そして(スモールビジネスでは特に)売り上げや利益は人を介してやって来ます。という事はビジネスをうまく回すにはご縁をいただく機会を増やし、紹介される信頼を身に付けることに集約されるといっても過言ではありません。要は人望を身につけるこそがスモールビジネスにおけるありとあらゆる問題解決の根本的アプローチとなり、これがマーケティングがあり方からと言われる所以です。

ギバーズゲイン。

人望とは望まれる人になること。それは、人のためになれるひと、相談事や要望を受け入れてくれるひと、何とかしてくれる人、と考えれば、オールマイティーにすべてのことができなくてもその問題を解決する力を持ち合わせた人とのつながりを持っていて、ご縁を繋げてくれる多くの引き出し、チャンネルを持つ人という解釈もできるかもわかりません。このように考えるとスモールビジネスにとって絶大なパフォーマンスを上げる人望と言う用件はスキルではなく在り方から発生するもので朝活のBNIの理念であるギバーズゲイン(与えるものこそ与えられる)こそ人望を身につける入り口と言えると思うのです。

自己研鑽の入り口。

とはいえ、簡単に周りの人に仕事を紹介すると言っても、自分の仕事のみに没頭しているだけで、人に物事を頼まれるなどありませんし、自分のブレーンを増やし、ネットワークを広げることなどできません。BNIのシステムはそこを意識的、強制的に時間を作り、信頼できる専門家のネットワークを構築する仕組みであり、人望力を身につけるトレーニングを兼ねた活動でもあります。実はすみれでは2年前から私ではなくスタッフの大工が他のBNIに所属させてもらい、ギバーズゲインの実践のトレーニングをさせてもらっています。このような取り組みに関わることで気付かされるのは自分自身も信頼されるに値する人間にならなければならないということであり、自然とコミュニケーションや専門家としての技術、知識スキルの研鑽に励まねばならないというごく当たり前のことです。上っ面の仲が良い仲間を作るだけでは最終的にビジネスには繋がらないことを深く認識できるようになると思うのです。一週間に一度、朝起きして時間を作ることは、ただ単に仕事をもらえるチャンスをもらえるという薄っぺらいものではなく、自己研鑽のきっかけを持てる貴重な時間なのです。

理論は実践で裏打ちすべし。

そんなこんなで、毎週水曜日の朝7時から8時半までの朝活、入会希望者絶賛募集中です。理論は実践の裏打ちを続けてこそ知恵として自分の血肉とすることができます。その昔、クレクレタコラという欲しいと思うとなんでもクレクレと言い続けてその度にどつかれて引き下がるという示唆に富んだ（笑）子供向けのTV番組がありましたが、そんな思考、行動、結果にに決別して、人望力を身につけて、スモールビジネスでの根本的問題解決へ取り組みたいと思われる方は一度ビジターとして参加してみられることを強くお勧めします。何より、信頼できる仲間が多くできることは人生の宝であり、それは日常業務を離れた時間を持たなければなかなか手に入れることは出来ません。ご興味がある方はお気軽に私までご連絡、お問い合わせを頂ければと思います。

今日のアタリマエ。

• スモールビジネスにおいて紹介によるビジネスチャンスはなくてはならないもの
• ９７％の人は紹介される仕組み、システムを持たずに成り行き任せになっている
• 人望力を手にすれば、多くの問題を解決することができる。
• 日常業務を淡々とこなすだけで人望など身につかない。
• 人に紹介をしようといる意識が自己研鑽の必要に気づくきっかけになる。
• 与える人こそが与えられる。
• 理論は実践で裏打ちしてこそ知恵になる。

12月12日晴れ

火曜日は朝活の日。

今朝の神戸は冷え込みました。元祖朝活のモーニングセミナーに参加すべく夜明け前の暗いうちから起き出して家を飛び出してみると気温は摂氏2度、今年1番の冷え込みに寝ぼけ眼を一瞬にしてばっちりと覚まされました。モーニングセミナーの後は三宮の百貨店のテナントの工事の設計のための採寸に立ち寄った後、ネットテレビの収録。兵庫県の森と山をつなぎ地域を活性化させる取り組みであるひょうご木づかい王国学校の取り組みを紹介させてもらいました。夕方からはTOTOリモデルクラブのメンバーさん向けの勉強会、リモデル大学で顧問の公認会計士である広岡先生をお呼びして目標設定のセミナーを開催、その後は定例会&忘年会と今日も明け方から夜中まで忙しい1日となりました。(苦笑)

フィードバック。

そんなドタバタした1日を過ごしながら、合間を縫ってすっかり配信頻度が低くなり反省しきりのメルマガの執筆を行い、配信しておきました。本来は、月末に開催する元祖職人起業塾の課題とテーマをお伝えするはずだったのですが、先月開催の勉強会が異常な盛り上がりを見せて、その流れで塾生さん達が振り返りのブログを熱く書いてくださっていたので今日のところはそのご紹介に留めてしまいました。(笑)

ろくに学校にも行っていない私が私塾を立ち上げ4年以上にもわたって毎月勉強会を開催し続けているモチベーションは、原理原則論に基づくマーケティングを学んで人生を大きく変えた自分自身の体験から同じように五里霧中の中、悩みを抱える経営者や職人さん達にほんの少しでも未来に対する光が見れるきっかけを渡せることができればと考えてのことです。そんな私にとって前回の勉強会でいただいたフィードバックはこれ以上ないと言う位嬉しいことがたくさんあり、皆さんが書かれたブログを読んで胸を震わせました。

人生を変容させた出来事まとめ。

そんな嬉しい報告を兼ねたメールマガジンを以下に受講生さんのブログとともに一部転載させていただきます。

＿＿＿＿＿＿＿以下転載＿＿＿＿＿＿＿＿

◆先月の職人起業塾の課題では「人生を変容させた３つの出来事」を考えて頂きました。

人と親密になる最もシンプルで簡単、しかも効果的な方法として、身の上話の聴き合い、があると思います。ふとしたきっかけで出会った人でも、ビールでも飲みながら、実は私、、と身の上話をしてみる（聴いてみると）共感や理解が短時間で深まって、全く違う人間関係の構築が出来上がったりすることは珍しくありません。いわば、究極の自己開示の方法が身の上話だと思うのです。

◆第51回職人起業塾にご参加頂いた方全員に３つの出来事に絞って「身の上話」をして頂いたところ、これが随分と面白くて、私を含め、参加者全員が全員に対して興味を持ち、親近感をわかすという期せずして非常に面白く、いい勉強会になりました。そして、多くの方が人生を語るだけに、短い時間では喋り足らなかった人は続きをしっかり（がっつり）とブログに書き認めておられましたので、ここでもご紹介したいと思います。

まず、私から、
https://shokuninshinkaron.com/?s=人生を変容させた３つの出来事%E3%80%82

秋田大工の人生の３つの出来事
http://sonebase.jp/blog/daiku/2017/12/05/勉強会/1565

新婚の八木設計士の人生の３つの出来事
http://yagi-architect.seesaa.net/article/455221180.html

笑顔の達人、銀杏屋女社長の人生の３つの出来事
https://ameblo.jp/ginnanya/entry-12332470961.html

仕事の都合で急遽不参加にも拘らず課題に取り組まれた西岡さんの人生の３つの出来事
https://himielstove.com/51th-workers

インドに行ったアロマテラピスト甲斐さんの人生の３つの出来事
https://ameblo.jp/ashiya-aromatique/entry-12332183637.html

農業の10次産業化を目指すスーパー農家、大西さんの人生の３つの出来事
http://calfarm-kobe.com/blog/2017/11/29/第4果房–これまでの人生を決めた3つの出来事/

全体のまとめをしてくれている書記長、子供部屋コンサルタントの青山さんのブログhttp://denz.co.jp/blog/2017/11/29/

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◆塾生の皆さんがこれまで生きてこられ、人生を変容させた出来事を聴かせて頂いた中で、なんと！6人もの方が私との出会い、もしくは職人起業塾でマーケティングを学んだコト、と答えてくださいました。全く予想だにしておりませんでしたが、私としては本当に嬉しいサプライズで、4年以上も毎月、無料の塾を続けてきた甲斐があった、続けてきた価値がそれなりにあったと思える出来事で、本当に感無量。最高の労いの言葉を頂いたような気がします。

◆前回のメルマガでもお伝えしましたが、職人起業塾的マーケティング論の中では、マーケティング構築に不可欠な「強み」の見出し方の入り口は「違い」と「セグメント」だとお伝えしています。その「違い」とはパーソナリティーに依存するもので、スモールビジネスの鉄則から見ると、人と人のご縁を紡ぎ、繋がりを強固にするのには、自己開示は欠かせず、その自己開示こそ上記にある身の上話であり、人生と信条、信念を語ることに他なりません。

◆誰もが同じ人は世の中に二人と居ない唯一無二の存在であり極小のセグメント（市場限定）の中では誰しもが卓越した存在の圧倒的ナンバーワンに成り得ます。あとはそのセグメントを如何に広げるか、影響の輪を広げる取り組みを継続すれば自分独自のマーケットを着実に形成することができる。このように考えれば、自己開示の重要性を再認識頂けるのではないでしょうか。

◆少し大げさですが、これまで生きてきた人生を語るのは究極の自己開示、信頼関係構築手法と言っても過言ではないと思います。是非とも、この機会にこれまでの自分の人生を振り返り鉄板の身の上話をアウトプットして周りの人に稀有な存在だと認めてみられるのを強くお勧めします！

＿＿＿＿＿＿転載ここまで＿＿＿＿＿＿＿

ギア、上げます。

上記に転載したように大工を始めとするものづくりに携わる職人さんや同業の経営者さん達から、私(と言うよりも原理原則に基づいたマーケティング論)に出会って人生を大きく変容させたと言ってくださった事は塾の主催をしている私にとって塾長冥利に尽きるというか本当に続けてきたよかったと思える出来事でしたし、これを更なる励みにして来年からもう1段ギアを上げてご参加いただく方々に学びと気づきを得て頂けるように精進したいと思います。

ちなみに、来年もすみれ建築工房本社で開催している無料勉強会、【元祖】職人起業塾は基本的に第4火曜日の開催で、来年からはホットシートと言う1社のビジネスモデルについて参加者全員でディスカッションを行い、その事業者が「卓越の戦略」を実行出来るようにアドバイスや提案を行う新しいスタイルも取り入れます。塾生さんの中には3年、4年と継続して毎月マーケティングを学ばれた方もおられますし、マーケティングマインドに溢れた的確なアドバイスが生まれるのは間違いないと思っており、ホットシートに座っていただいた事業者さん対して、ブラッシュアップの良い機会を作れるのではないかと考えています。神戸の西の果て、片田舎で開催されるマーケティングの勉強会に興味があるぞ！と思われた方は高橋までお気軽にご連絡ください。多くの方のご参加を心からお待ちしています。

イベントガイド。

ちなみに、今月の開催のイベントページはこちら→https://www.facebook.com/events/518568621836787/

来年の予定はこちら、

• 1.30 （火）何をやるかとどうやるか
• 2.27 （火）ホットシート　【株式会社デンツ】
• 3.27 （火）遠い世界に学ぶ
• 4.24 （火）未来を作る
• 5.29 （火）ホットシート　 【株式会社N-style 】
• 6.26 （火）守るもの、変えるもの
• 7.31 （火）テストと検証
• 8.28 （水）ホットシート　 【絶賛募集中】
• 9.25 （火）キラー・メッセージ
• 10.30 （火）百戦百勝の人になる
• 11.27 （火）ホットシート　 【絶賛募集中】
• 12.27（木）『影響の輪』の範囲を明確にする

老若男女、どのような業種の方でも大歓迎です。良かったら遊びに来てください。^ ^

12月11日　曇り

忘年会ラッシュ

冬らしい寒い1日でした。昨日の日曜日は今年最後の茶の湯のお稽古、滋賀県和邇でみっちりとお稽古をつけて頂き、充実感に浸りながら茶の湯の生徒仲間オッさん三人でプチ忘年会をしてきました。とにかく、この時期になると何かにつけて忘年会とかこつけて飲んで語って一年を振り返ることが多いもの、数えてみると12月だけで14回もの忘年会、、そりゃ忙しいはずや、と苦笑いしてしまいましたが、それだけ多くの方とのご縁があり、団体や勉強会、グループに寄させてもらい、懇意にしてもらっているのだと考えればこれもありがたいこと。充実した師走なのかもしれません。これから懇親会ラッシュに突入して参りますが、皆様宜しくお願いいたします。

今年もやります！子供達への直接支援。

師走というと、毎年恒例の行事がてんこ盛りに色々重なります。実はその一つに、8年前から毎年、施設に住まう子供達への年末助け合い運動をしておりまして、厚かましくもこの時期になるとこのブログでの告知（と年末に私が忘年会で出会った人への直接のお願いと、笑）で寄付を募らせてもらっています。毎年多くの方に温かなご支援を頂き、そのお志で厳しい環境にいる子供達に少しだけでも幸せな気分を味わってもらうことが出来るようにと年越し用にカニすき用のカニをプレゼントしています。毎年同じお願いで恐縮ではありますが、今年も楽しみに待ってくれている子供もいることから、ほんの少しで結構ですので、ご協力を頂ければと存じます。

全額直接支援します！

趣旨としては、皆様から広く少しずつの寄付を頂いて、神戸と福島、宮城の孤児院等の施設に住まう子供達にほっこりと幸せな年末年始を送って頂きたいと、年越し鍋パーティー用の食材を送る御協力のお願いです。恵まれない環境にあり、施設で暮らす事になった子供達の応援をする大人が世の中にこんなにたくさんいるのだという事を、子供達に伝えたいと思っています。厳しい環境にある子供達に温かなお正月を迎えさせてあげたいと思われた方は、コメント欄、もしくはタカハシまでメール、電話などで御連絡くだされば幸いです。
なお、寄付金の向かい先、購入した代金明細などは全て公開いたしますし、ご参加頂いた方には皆さん送り主として連名に入って頂きます。また、事務手数料などは一切計上することなく全てを子供たちに渡すことをお約束いたします。日本の未来は子供達が作る。何卒宜しくお願い致します！

愛とは関心を持つことから。

今日のすみれ社内向けのメールで「忙しい時ほど周りに声をかけて助け合おうぜ！」といよいよ佳境に入ってきた年末の忙しさを無事に乗り切るべく連携を促しました。その中で紹介したのは有名なマザーテレサの「愛の反対は無関心」という言葉。世の中の苦しみ全てに関心を持って行動に移すなんて出来っこありませんが、身近なご縁で出来る範囲のことなら関心を持ってもらいたいとお願いしました。このブログで少しでも子供達への支援に関心を持って頂けた方はご協力を頂ければ嬉しく思います。
以下に今年で８年目になるこの運動のきっかけとなった出来事を綴った以前のブログを転載させて頂きます。ほんの少しでも結構ですので、子供たちへの直接支援をしてみようと思われた方は是非とも御協力をお願いします。

 

 

賽銭泥棒に憤る。

 

ちっぽけでも直接支援。

 

子供達からの贈り物。

ご支援、よろしくお願い致します！

「よし、年末やし少しだけでも参加したろ、」と、思われた方はコメント欄、メール、電話、なんでもけっこうですので高橋までご連絡ください。今年もよろしくお願い致します。

※昨年銀行からお振込頂いた方は同じ口座に振り込んで頂ければ幸いです、口座番号が判らない場合はお問い合わせください。

12月9日　晴れ時々曇り

遠くて近い仙台から帰神。

昨日、夜遅くまで盛り上がったJACK東北ブロックのメンバーさん達との忘年会の余韻を引きずりながら午前中の飛行機で帰神。東北というと神戸から遥か彼方のように思いますが、文明が発達し、あらゆるコトのスピードが圧倒的に速くなり続けるイマドキではかつて阿弖流為が活躍した未開の地、蝦夷と雖もドアtoドアで最短３時間半で自宅に帰り着くという身近な場所になっています。東京も鹿児島も仙台も（飛行機がの直行便がある限り）同じってことですね、、こんな便利な交通インフラを前提にスケジュールを組んでいることに一抹の不安を感じつつも、便利な世の中になったものだと改めて感謝しつつ、昼から予定を詰め込んだ里山住宅博in神戸の会場に空港からそのまま車を走らせました。

 

ほったらかしのライフワーク。

さて、話は変わって、、このところ（というかずっとか、）ドタバタと忙しい日が続いており、ゆっくりとすみれ事務所のデスクに落ち着いて座る機会がめっきり減ってしまい、PCで集中してやらねば、と思いつつも、「時間が中途半端やし、またでいいや、」と先延ばししていることがいくつかあります。その一つが「神戸ラーメン紀行」なる私のライフワークの一つでもある日々のラーメンレポートのまとめ。この数年はfacebookの投稿写真を拾って並べ直してまとめる「作業」となっており、これがいつもブログを書くときのSiriを使って音声入力と言う訳に行かないだけに落ち着いてデスクに座った時でないとできません。で、溜まってしまっているのを気にしていましたが、調べて見ると、なんと！ 2017年9月13日からほったらかし状態、これまでで最長の更新間隔になってしまっていたようです。（涙、）
そんなこんなで、約３ヶ月ぶり？、怒涛の神戸ラーメン紀行、いってみます！

 

神戸ラーメン紀行 Vol.152！

 

一凛

 

 

 

 

 

麺屋貝原

#地元パトロール #オープン以来進化中 ＃かいそば醤油 #850円 #かいめし #300円#まろやか 

丸高中華そば二宮店

#神戸ラーメン紀行 #人気店チェック #値上げした #中華そば #650円 #焼き飯セット #800円 #納得

濃厚鶏そば 麺屋武一 神戸本店

福蜃

 

12月8日　曇り

今日は仙台。

秋口に開催されて私も登壇したHAS（ハウジング・アクティブ・ソリューション）セミナーの仙台開催にご参加され、私たち職人起業塾の取り組みに共感を頂き、また大いに意気投合させてもらったJACK東北ブロックの上野理事のお声がけでJACK東北ブロックとTOTOリモデルクラブ東北の合同の研修会を企画してもらえることになり、この度、２時間半の長時間セミナーに登壇する機会を頂くことができました。内容はいつもと同じ、建築業は現場で答えを出して顧客に評価をもらうしかないのに、濃密な顧客接点である現場実務者に対する育成も（技術面以外の）教育もして来なかった業界に警鐘を鳴らすのと、5年後10年後を見据えて職人や現場監督への教育と一体のマーケティング構築に取り組みませんか？と言う私からの提言です。

満員御礼。

自社で取引されている協力業者会の職人さん達にも熱心に声をくださった大川社長を始めとしたジャックメンバーとTOTOリモデルクラブの会員さんが遠方からも非常に多く駆けつけてくださり、定員30名のTOTO仙台ショールームのセミナー会場は超満員。みなさんとても熱心に聞いてくださり、とても盛り上がった研修会になりました。上野理事に、この流れで来年の6月から仙台で職人起業塾の半年コースの講座を開講できないかと言うオファーを頂いており、以前から東北の方から複数の問い合わせを頂いていたこともあり、最少催行人数に達すればもちろん開催します！と来年早々に再度、仙台にて入塾説明会を開催して職人起業塾＠仙台の開講の実現に向けて走り出す運びとなりました。ありがたいことです。

全国に広がったパターン。

今年1年で鹿児島、東京、福岡、そして大阪と一気に全国に展開することになった職人起業塾の厚生労働大臣認定 全15回 半年間コースの研修講座は、いつも上記のパターンでこれまでご縁を広げて、活動の場を広げてきました。ひょんなきっかけから講演の依頼を受けて、壇上で熱く語ってみると、私の現場実務者育成とマーケティング、現場マネジメント一体論を聞いてぜひとも研修に参加したいのでこの地方でも是非開講してもらいたい。と言うオファーを受けて、「それならいちどオープンセミナーを開催しましょう」と入塾説明会を兼ねたセミナーを開催。そこで共感してくれた経営者さん達を中心に入塾の依頼を受けて講座をスタートすると言う流れです。まるでわらしべ長者のように次々とありがたい、ありえないご縁が連鎖して、いつの間にか気付いたら神戸から遠く離れた地で半年間通い続けて職人や現場監督達と一緒に学ぶようになります。本当にありがたいというか、ご縁に感謝するばかりです。

今週３回目の忘年会（笑）

セミナーを終えた後はジャックのメンバーさん達と仙台の中心街、国分町に場所を移しての（今週３回目となる）忘年会。心易いメンバーさんと海の幸に舌鼓を打ちつつ、楽しい食事と美味しいお酒で大いに盛り上がり、また、今日の私のセミナー内容に対する多くの共感と承認をもらえるうれしいフィードバックをいただきました。その後も2次会：ワインバー、3次会：クラブ、4次会：ラーメン&中華と、久しぶりに夜中遅くまで痛飲。忘年会ラッシュの飲みすぎ＆寝不足に負けじと年末風情を堪能させてもらいました(笑)

同じ夢を見ないか？

そんな忘年会の席で、10年来の付き合いで、年齢も近く、私が何かにつけて共感、尊敬をしているスタップ社の大川社長が言われた言葉は強く印象に残ったというよりもちょっとした衝撃を受けました。それは「社員もだけど、出来れば協力が業者会の職人さん向けにこの職人起業塾のカリキュラムをやってもらいたい。」との言葉でした。私としては、社員に対してさえも「あまりしっかりと教育すると独立されたら困る」と言われるケツの穴の小さいがっかりしてしまう経営者がごまんといる中で、協力会社の職人がマーケティングを学ぶことでひょっとしたらBtoCの元請けビジネスにシフトする可能性も否めないにもかかわらず、（安全大会の基調講演のようなさわりの部分だけではなく）費用を手出して研修を行いたいと言われるなんて想像だにしておりませんでした。「そんなんしていいんですか?」と尋ねると、大川社長は「そんな全く問題ないし(協力業者会の人たちにも仲間として）同じ夢を見ないか。といつも語るんです。」との男らしいお言葉。その経営者としての懐の大きさに正直胸が震えました。

目指すのは三方良し。

確かに、職人起業塾の研修で目指すのは「売り手よし、買い手よし、世間よし」の三方良しのビジネスモデルであり、事業を長期的に持続できるようにする為に、顧客満足だけではなく自社のスタッフの満足、そして世間と言われるステークホルダーや地域の人々の全てに喜んでもらえながら働くことを目標に掲げています。その価値観を社員だけではなく、共に工事を進めていく職人さんや取引業社の方々とも共有するに越したことはありません、というよりも、共有しなかればならないと考えすみれでも協力業社のメンバーさんにお集まり頂いて、半年に一回ワークショップを交えた勉強会を開催しています。同じような取り組みをしたいと言って頂いた大川社長はそのあたりの本質を見定められたのだと思います、流石です。

建築業界も捨てたもんじゃ無い。

全国各地、私のような者の稚拙な話を聞いてみたいと言われればどこにでもホイホイといってセミナーや講演で話させてもらっています。そしてその後はほぼ毎回食事をとりながら熱く語り合う時間を持たせてもらいます。そんな中でいつも思うのは、まだまだ、建築業界は捨てたもんじゃないし、逆に私が、学ばせて貰わなけれなならないような素晴らしい経営者が日本中のあちこちにたくさんおられると言うことです。情報革命の真っ只中の現代、これからの世の中はこれまでの延長線上には無い。と強く思うとともに人にもよくそのように話しますが、全国で様々な経営者さんたちと交流を深めると、新たに建築業界を変革する胎動を感じることも少なくありません。そんな方たちとのご縁を紡ぎながら、ご協力を仰ぎながら、ミッションを遂行できるように今一度気張って行かねばと決意を新たにした仙台行となりました。主催いただいた上野社長、そして昔東北ブロックの皆様、TOTOリモデルクラブの皆様、今日は本当にありがとうございました。心から感謝いたします。そして来年6月からの仙台開講に向けて、引き続きご協力の程、宜しくお願いいたします。

深謝。

今日のアタリマエ

• ひょんなご縁が次のご縁を作ってくれる。
• ハイかイエスか喜んで！と依頼を受けたらとにかく受ける。
• 三方良しはできるだけ多くの人とあり方、想いを共有することから。
• 人が成長して困ることなど何も無い。
• 夢を語るおっさんは格好いい。
• 本質を見ることが本物への入り口。

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広島「ハウジング・アクティブ・ソリューションズ（HAS）セミナー」締め切り間近！

業界の最新情報が一挙に手にはいる話題のセミナーが何と無料で参加して頂けますよ！

モチロン、私も登壇します！

12/15 （金）TKPガーデンシティPREMIUM広島駅前【定員50名】（初開催）

お問い合わせはこちらまで→https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/お問い合わせ/

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About us！

すみれ建築工房の成り立ちとお客様へのお約束はこちら

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職人的マーケティングへの入り口：一般社団法人職人起業塾オフィシャルサイト

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2018年度 職人起業塾６ヶ月コース絶賛募集中

来年1月　大阪開催は満員御礼、募集締め切りました。大勢のお申し込みありがとうございました。来年2月　鹿児島開催厚生労働大臣認定での受講は締め切りました。キャリアアップ、一般型の補助金活用の方の締め切りは12月20日です。

2018年度　開講予定決定しました！お申し込み、お問い合わせお待ちしております！

建築業界を現場の改革から変える志のある方、共に学びましょう！

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