令和2年10月9日雨
1日違いの台風来襲。
本州の東海岸をすり抜ける進路をとって北上している台風の影響か、神戸も今日は終日雨。昨夜遅くに東京〜九州への出張から戻り、移動日に台風が当たらなかったことをやっぱツイテルわ、と、喜びました。今日の私は珍しく、1日中何の予定もなく、久しぶりに事務所でデスクワークに勤しみました。コロナの影響で今年は激減していた講演活動ですが、来月久しぶりに熊本で集合型、対面式の講演の依頼をいただいていて、その資料を作り込みました。世の中は漸くウイルスと共生していく風潮になったということなのだと思います。今回の講演時間は3時間、テーマは「マーケティング理論から見る人材育成」となっており、私が20年間実践してきた職人育成とマーケティングは一体で、同時進行で行うべきであると言う持論の全体像をわかりやすく、そして熱く語らせてもらいたいと思っています。
届けるべきところに届いていない。
話は変わって、先日、十数年来の付き合いがある、お客様でもある、美装工事をお願いしている協力業者さんの奥さんが事務所に遊びに来ていて、年数を重ねるに従って、だんだんと事業規模も大きくなり、人も増えてきたけど、せっかく育てた社員が辞める、人材育成が全然うまくいかないんです。と相談を受けました。そろそろ人事制度などの組織の仕組み作りをするタイミングに来ているが、一向に進んでいかないので、私から社長にアドバイスをしてもらえませんか?と依頼を受けましたが、私としては、今年に入ってから何度も繰り返しその部分のワークショップを行っているので、参加してくれたら良かったのに、と思いつつ、そのアナウンスが協力業者さんに届いていないことに改めて気づかされ、これではいかんと大いに反省した次第です。
きっかけの提供。
熊本での講演資料をまとめながら、今年になってから、コロナの影響で集合型のセミナーを全て取りやめたこともあり、私が一般社団法人職人起業塾で行っているサポートの全体像を伝える機会をあまり持っていないことに気づき、改めてそのような場を作る必要があると感じました。私たちができる事はあまり多くはありませんが、上述の美装工事業の経営者さんのように、求めている課題に対してできる範囲を示し、手をつけなければならない事は分かっていて、それでも日々の忙しさに流されて初めの一歩を踏み出せない人に対してスタートを切るきっかけくらいはなんとか渡したいと思うのです。
木を見て森を見ず
ちょうど、来年から6ヶ月コースの実務者向け研修「職人起業塾」を再開、塾生を募集し始めたタイミングでもあり、久しぶりに我々が提供しているサポート内容の全体像を説明する機会を持とうと決めました。木を見て森を見ず、と言う諺がありますが、経営者が学び、理論を身に付けるだけではダメ、従業員に研修に行かせるだけでもだめ、社内制度を整えるだけでもだめで、複雑で曖昧で、不透明な今の時代に事業を継続させるには、あくまでも森全体を見ながら、1本ずつの木の成長に心を砕く必要があると思っています。現在、一般社団法人職人起業塾で行っているのは、経営者とリーダー向けのマネジメントのワークショップ、経営者向けの人事制度改革のワークショップ、そして以前から行っている現場実務者向けのマーケティングの実践講座の3本立てで、その全体的な関係性をわかりやすく説明する場を持ちたいと思います。
全体を俯瞰すれば、攻略点が見えてくる
今回は今まで職人起業塾に参加いただいた企業への、新しいサポート内容のアナウンスでもあるので、無料での説明会にすることにします。また、コロナのおかげでITに弱いとされてきた建築関係の皆さんも随分と違和感なく使いこなせるようになったオンライン会議システムを併用して、全国どこからでも気軽に参加してもらえるようにする予定です。現場マネジメントを刷新して、クレームを撲滅し、顧客満足を圧倒的なレベルに引き上げ、地域から厚い信頼を得ることで未来へ事業の存続を確定させる取り組みは、これくらいで良いだろう、、と言うようなゴールがすぐそこにあるものではなく、延々と、キリがないくらい取り組むべきことが沢山あります。建築業界の経営者さんたちはその圧倒的な量に押しつぶされそうになりながら、同時多発的に起こる問題に振り回されて思考を止めてしまいがち、マーケティング、マネジメント理論の全体像を把握してもらう事によってあらゆる問題の根本的解決に立ち向かう勇気をもってもらえるように、少しでも取り組むキッカケ、ヒントを提供できればと思います。詳細は以下、無料、オンライン併用ですのでお気軽にご参加下さい。
【職人育成コミュニティーへ参加しませんか？】建築現場人材育成×インナーブランディング×マネジメント改革 総論説明会
日時：2020年10月29日木曜日 15:00〜18:00
場所：WeWork Sannomiya Plaza East (Isogamidori 7 chome 1-5, Chuo-ku, HyogoKobe-shi)
内容：【オンライン、オフライン併用無料イベント】
新型コロナの影響でセミナーを中止している間に一般社団法人職人起業塾では職人育成のサポート内容をより深く、より実践的に変容させてきました。
これまでの実務者向け実践研修以外に、若手職人を採用、育成するための人事制度（賃金、等級、評価）のフォーマットの提供やその運用サポート。また、新設したリーダー向けのマネジメント研修では経営者の役割を細分化してリーダーを筆頭に従業員に再配分することで中期事業計画のスピードを圧倒的に高めるグループワークショップを行っています。
今回はそれらの関係性、全体像の説明と計画的に助成金を活用することで、確実に事業所の組織改革を進める方法論についてご説明します。オンライン、オフライン併用の開催ですので、全国どこからでもご参加頂けます。参加表明頂くとオンラインの方にはzoomのURLを、リアル参加の方にはwe workへの招待メールをお送りします。今回は以前から職人起業塾にご参加頂いている方へのリリースも兼ねて無料開催としています。職人育成に取り組まれている方、これから取り組もうとされている方には大いに参考になると思います。是非ご参加下さい。
お申し込みはこちら→https://www.facebook.com/events/3452793428110911/
古典的マーケティングを学ぶ無料ワークショップ
第86回【元祖】職人起業塾改め「継塾」＃無料オンライン開放
日時：2020年10月21日水曜日 19:00〜21:30
内容：【オンライン、オフライン併用無料勉強会】
◆今回もリアルとオンライン併用での開催とします。今月のテーマは“Start with why
“今一度、目的について深く考え直してみる機会としています。先行き不透明、価値観が真逆に逆転してしまったこれからの時代に事業を継続し続けるマーケティング戦略の基礎について皆様と改めて考えてみます。
◆今回もリアル開催と併せてZOOMを使ってのオンラインで無料開放致します。非公開グループページで事前にルームのURLをお伝えしますので、オンライン参加希望の方はご連絡ください。非公開グループページにURLをアップします。
お申し込みはこちら→https://www.facebook.com/events/3597747676926172/
四方良しの世界を目指す「株式会社四方継」オフィシャルサイト
職人の地位向上をミッションに掲げた「一般社団法人職人起業塾」のオフィシャルサイト
職人育成、現場マネジメント改革に関する研修、イベント等の情報が集約されています。
facebookページでも日々、研修のリアルなシーン等を発信しています。
https://www.facebook.com/shokuninkigyoujyuku