令和2年3月12日晴れ
本格的にパンデミック。
昨日に引き続きうららかで暖かな春の陽気の1日でした。今日は1日事務所にこもって協力業社会のメンバーさんからご紹介を頂いた、古民家再生をご希望されている方からのご相談や、昨日のブログに書いた企業内風土調査なる社内アンケートの統計と分析など内向きのデスクワークに勤しむ予定でしたが、長年お付き合いのある御近所のクライアントから連絡があり、事務所の入り口のドアが調子悪いとのことで、メンテナンスに伺いました。行ってみると、ついでにと違う物件の見積もりもお願いされて急遽現地の確認に同行したりと忙しい1日になりました。私は随分前からこのブログでパンデミックという言葉を使ってましたが、今朝のニュースでWHOがとうとうパンデミックの認定をしたと報道がありました。今後、経済の落ち込みが本格化しそうな時に忙しくさせていただけるのは本当にありがたいことです。
それ絶対サクラやがな、
そのご近所のクライアントは毎年着実に事業を拡大されており、近年は人材採用も随分と力を入れておられるらしく、この春は18名もの新入社員を受け入れるとの事でした。近年、業種業態にかかわらず、採用難が叫ばれる中すごいですね、とその取り組みの内容を色々と聞かせてもらっている中で話題に上ったのは、最近の人材採用支援の会社のサクラがひどい！と言う衝撃的な話でした。実は、私達のような現場系の若者に不人気な業種は費用をかけて採用広告を打っても反響が少ないことから、広告会社がサクラを使って効果があるように見せかけているという噂が以前から巷でささやかれておりまして、私も怪しいと思っておりました。それが具体的な話を聞くとずいぶんとエスカレートしてるようでさすがに少し驚いてしまいました。以下に最近私がどハマりしているミルクボーイ風でやりとりを書いてみます。(笑)
サクラやと思うんよなー。
S氏:このところ人材採用に力を入れてやっと成果が出てきたんですよね。
私: それにしても18人も採用とは凄いですね
S氏:ただ最近サクラが多くて困ってるんですよ。
私:えっ、社員の応募にサクラが大勢くるんですか？
S氏:はっきりとはわからないけど、どうも桜みたいなんですよね、証拠は何もありませんが、、
私の心の声:それやったら桜ちゃうがな、証拠がなかったら疑ったらあかんがな、
S氏:トータルで月に○00万円くらいかけてるんですが、去年東京で募集をかけたら一回の募集で60人からメールが来ました、大変でした。
私の心の声:それ絶対サクラやがな、なんぼなんでも応募が多すぎるし、サクラは金額に応じて使われるらしいねんから、
S氏:60名のうち40名からメールの返信があって、履歴書が続々と届いたんです。
私の心の声:それやったらサクラちゃうがな、サクラやったら全然なんの返信もないはずやから、サクラちゃうがな、
S氏:でも、結局ちゃんと連絡が取れて面接になったのは20人になったんです。
私の心の声:それ絶対サクラやがな、サクラが多く混じってるからそんなに減ってるんやがな、
S氏:結局、東京まで３回の面談の予定を組んで行く事にしたんですよ。
私の心の声:それやったらサクラちゃうがな、サクラやったら面接まで来ないはずやがな、
S氏:でも、３回東京まで行ったけど、結局誰も面接に来なくて採用は0人に終わりました。
私の心の声:それ絶対サクラやがな、しかも全員サクラの悪質な手口やがな、、
本物の時代は来るか？
そんなやりとりの最後に、「私がひょっとして、その人材採用の会社って◯△◯ー△社ですよね、」と聞いてみたら、え、◯△◯ビですよ、との答えが返ってきました。それって、やっぱり◯△◯ー△社やがな！とつっこんでこの会話は終わりました（笑） 私は昔から短期的な利益を追い求めるセリング志向で、卓越した販売、集客手法を次々に開発して新たな顧客を掴み続け、莫大な売り上げをつくるその手の会社とは何となく肌が合わず、10年ほど前から、そこに広告を依頼すれば必ず成果が上がることが実績で証明されていてもお付き合いをしなくなりました。もっと長期的な視点で顧客の立場に立って考えなければ商売は長続きしないと原理原則の本には書いてあるのに、現実はマーケティング志向の会社よりもセリング志向の会社の方が多くの利益を上げている現実が残念で仕方ありませんが、それもそろそろ終わりを告げるのではないかと思っています。本物の時代がすぐそこまできていると信じて、やり方ではなく在り方を磨く経営を進めていきたいと思います。
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